工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、體系與內(nèi)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,組織整車(chē)開(kāi)發(fā)各過(guò)程質(zhì)量策劃及產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的制定,組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段過(guò)程質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展、監(jiān)控和評(píng)估;
2 、負(fù)責(zé)在研和在產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的審核與組織推進(jìn);
3 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段產(chǎn)品質(zhì)量的審核、組織質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉的推進(jìn)、組織質(zhì)量活動(dòng)“三性”的審核及各部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)完成情況的審核與考核、質(zhì)量報(bào)告的審核、整車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核;
4 、組織產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的推進(jìn)、特殊質(zhì)量活動(dòng)的決策;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品質(zhì)量部部長(zhǎng)下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量臨時(shí)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量新技術(shù)、新方法、流程改進(jìn)的研究,負(fù)責(zé)質(zhì)量后備人才的培養(yǎng)
任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;汽車(chē)、機(jī)械、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),至少經(jīng)歷過(guò)2個(gè)完整大項(xiàng)目質(zhì)量管理工作
3、技能要求:熟悉主機(jī)廠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量管理流程,熟練5大工具及其他質(zhì)量工具
4、職業(yè)素養(yǎng):溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直,抗壓能力較強(qiáng);
5、其他:車(chē)輛駕駛評(píng)價(jià)技能良好,外語(yǔ)‘6級(jí)以上優(yōu)先