崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、能夠建立技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的深度鏈接,理解業(yè)務(wù)規(guī)劃和痛點(diǎn),通過建立協(xié)作機(jī)制保障團(tuán)隊(duì)間的高效協(xié)同;
2、能夠緊跟公司戰(zhàn)略部署,識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)方向/項(xiàng)目,獨(dú)立提出有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議,在支持業(yè)務(wù)項(xiàng)目落地的同時(shí)能夠反哺業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、具有技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)趨勢調(diào)研經(jīng)驗(yàn),能夠支持前沿技術(shù)的內(nèi)外部調(diào)研和跟蹤;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、問題根因分析能力和總結(jié)歸納能力,能積極思考,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上全職工作經(jīng)驗(yàn);
2、有金融行業(yè)背景、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)、PMO 工作背景優(yōu)先;
3、善于跨部門/跨團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同和溝通,能夠與部門負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,以客觀、公正的視角推動(dòng)工作進(jìn)展;
4、熟練使用知識(shí)管理工具和辦公效率工具,具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、匯報(bào)撰寫能力。