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更新于 5月29日

質(zhì)量管理中心-供應(yīng)商品質(zhì)方向(底盤、內(nèi)外飾、電子電器、三電、軟件、芯片、車身)

1.5-2.5萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

供應(yīng)商品質(zhì)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理新能源汽車汽車研發(fā)/制造
一、底盤/內(nèi)外飾/電子電器/三電/車身方向SQE(國內(nèi)/國際SQE):
崗位描述:
1、底盤/內(nèi)外飾/電子電器/三電/車身零部件新項(xiàng)目/B點(diǎn)/變更外協(xié)件的先期質(zhì)量策劃和PPAP批準(zhǔn); 2、底盤/內(nèi)外飾/電子電器/三電/車身零部件批產(chǎn)質(zhì)量控制、過程審核和專項(xiàng)提升; 3、底盤/內(nèi)外飾/電子電器/三電/車身零部件售前/售后問題快速響應(yīng)、整改和系統(tǒng)預(yù)防; 4、底盤/內(nèi)外飾/電子電器/三電/車身供應(yīng)商的選擇、能力評價(jià)、績效管理和資源規(guī)劃等;
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上; 2、工作方向:底盤/內(nèi)外飾/電子電器/三電/車身類零部件供應(yīng)商質(zhì)量管理; 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、專業(yè):車輛工程、機(jī)械、材料、特殊工藝等相關(guān)專業(yè); 5、技術(shù)要求:熟悉基本的質(zhì)量管理要求及汽車零部件開發(fā)質(zhì)量流程。
二、軟件/芯片方向SQE
崗位描述:
1、參與建立、健全公司軟件/芯片質(zhì)量管理體系文件和制度規(guī)范,并跟蹤實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)參與制定整車/零部件級軟件/芯片質(zhì)量的驗(yàn)證測試和質(zhì)量管控方案; 3、負(fù)責(zé)零部件半導(dǎo)體軟件/芯片相關(guān)質(zhì)量改善,推動(dòng)供應(yīng)商分析進(jìn)度、落實(shí)軟件/芯片供應(yīng)商端的不良解析及相關(guān)改善; 4、負(fù)責(zé)對軟件/芯片供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量審核(主要是封裝和測試廠商),并推動(dòng)軟件/芯片供應(yīng)商質(zhì)量管理和測試體系的不斷改進(jìn); 5、參與公司軟件/芯片國產(chǎn)化戰(zhàn)略相關(guān)業(yè)務(wù);
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、微電子、半導(dǎo)體物理等相關(guān)專業(yè),具有3年以上汽車芯片或汽車電子質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF16949體系和五大工具,ISO9001,AEC-Q100,A-Spice,ISO26262等質(zhì)量管理體系和工具; 3、有相關(guān)電子行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),如晶圓、PCB或封裝芯片; 4、熟悉半導(dǎo)體產(chǎn)品完整加工流程,熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)流程; 5、了解芯片常見失效問題,了解失效物理模型、具備芯片失效問題分析和改進(jìn)能力。

工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)揚(yáng)子大樓

職位發(fā)布者

梁影/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系,產(chǎn)品出口到全球80多個(gè)國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前,公司已累計(jì)銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內(nèi)共建有十余個(gè)生產(chǎn)及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個(gè)研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人,擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進(jìn)國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務(wù)院特殊津貼”、“國家友誼獎(jiǎng)”專家、安徽省“黃山友誼獎(jiǎng)”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。堅(jiān)持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅(jiān)持自主創(chuàng)新,成為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力,奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局,形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗(yàn)較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系,取得多項(xiàng)核心技術(shù)突破。截止目前,公司已累計(jì)申請專利20794件,授權(quán)專利13153件。公司先后承擔(dān)國家“863計(jì)劃”、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等170多個(gè)項(xiàng)目,多次獲得“國家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)”,三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在“無內(nèi)不穩(wěn),無外不強(qiáng)”發(fā)展理念的推動(dòng)下,奇瑞注重開拓國內(nèi)、國際兩個(gè)市場,堅(jiān)定實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動(dòng)機(jī)以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,深入推進(jìn)全球化布局,加快從產(chǎn)品“走出去”、技術(shù)和工廠“走進(jìn)去”到品牌“走上去”的升級轉(zhuǎn)變,通過實(shí)施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進(jìn)海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務(wù)院國資委指導(dǎo)主辦的“中國企業(yè)海外形象20強(qiáng)”評選中,奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號,并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會(huì)責(zé)任是奇瑞作為企業(yè)公民的應(yīng)盡的責(zé)任。在自身發(fā)展的同時(shí),奇瑞帶動(dòng)發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家,在當(dāng)?shù)匦纬奢^完整的產(chǎn)業(yè)鏈,年產(chǎn)值1800億元左右,同時(shí)為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)、通用航空產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),為蕪湖產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,奇瑞第一時(shí)間捐出1000萬元,并緊急生產(chǎn)和捐贈(zèng)救護(hù)車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動(dòng)。當(dāng)國際疫情擴(kuò)散之時(shí),奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個(gè)國家政府和合作伙伴,捐贈(zèng)各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動(dòng),先后榮獲國務(wù)院應(yīng)對新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,安徽省防控應(yīng)急指揮部多次書面表彰,獲得海內(nèi)外普遍贊譽(yù)。2021年,奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心,通過整合創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標(biāo)而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進(jìn)入校園招聘頁面。
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