崗位職責(zé):
1、完成公司在區(qū)域下達的提車目標,實銷目標和市占率目標;
2、落實和執(zhí)行總部營銷策略,制定區(qū)域營銷策略,指導(dǎo)并管理經(jīng)銷商媒介投放及營銷活動;
3、負責(zé)經(jīng)銷商銷售規(guī)范的執(zhí)行及整改,承擔(dān)區(qū)域價格管理,硬件形象維護等日常管理工作;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商績效管理和能力提升項目推進,不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營能力、盈利能力;
5、配合總部公關(guān)部門處理區(qū)域內(nèi)品牌危機公關(guān),維護和提升品牌形象;
6、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展,結(jié)合經(jīng)銷商能力表現(xiàn)向總部提交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃和建議;
7、對區(qū)域內(nèi)其它業(yè)務(wù)展開日常管理,并持續(xù)提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求:5年以上乘用車區(qū)域銷售工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,PPT方案撰寫能力;
3、特殊資格/條件要求:
①性格開朗,心態(tài)良好,時刻正能量,積極維護公司形象;
②服從全國調(diào)配,能夠接受長期駐外工作;
③高度認同公司文化,勇于挑戰(zhàn)目標,具有較強的抗壓能力。