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更新于 2月14日

保險(xiǎn)杠設(shè)計(jì)工程師(J20345)

1.5-2.5萬·15薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

外飾設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)前后保險(xiǎn)杠系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、優(yōu)化和改進(jìn),根據(jù)整車產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)車型保險(xiǎn)杠系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃,確保保險(xiǎn)杠系統(tǒng)的試制、改進(jìn)、試驗(yàn)和驗(yàn)證工作按照計(jì)劃進(jìn)行;
2.為新產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和現(xiàn)有車型的重大問題、系統(tǒng)性解決方案提供技術(shù)保障;
3.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)杠系統(tǒng)設(shè)計(jì)指南更新、標(biāo)準(zhǔn)更新、BP編制等能力建設(shè)工作;并帶動(dòng)科室整體設(shè)計(jì)能力提升。;"
任職要求:
"1、教育背景:本科及以上,具有工程師或相當(dāng)職稱;機(jī)械、汽車、材料等相關(guān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科≥5年,碩士≥3年,有轎車儀表板或橫梁設(shè)計(jì)開發(fā)、試制改進(jìn)等方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識:
1) 掌握儀表板的制造工藝并對各種工藝缺陷了解其應(yīng)對措施;
2) 掌握儀表板的裝配工藝并能反推出設(shè)計(jì)關(guān)注點(diǎn);
3) 掌握儀表板的典型結(jié)構(gòu)和相關(guān)的車身結(jié)構(gòu);
4) 掌握儀表板強(qiáng)制法規(guī)和相關(guān)的歐美法規(guī)及相關(guān)要求;
5) 掌握汽車儀表板常規(guī)材料;
6) 及時(shí)了解汽車儀表板的新材料,新工藝,新結(jié)構(gòu)。
7) 及時(shí)了解智能汽車內(nèi)飾發(fā)展趨勢
8) 掌握ESO/PPAP/APQP流程,及IATF16949/DFMEA等常用的知識
9) 熟悉芯片及軟件開發(fā)流程,熟悉基礎(chǔ)軟件的開發(fā)要點(diǎn);
10)具備用戶思維,掌握互聯(lián)網(wǎng)、智能化、電動(dòng)化,共享化知識。
4、能力要求:
1)能熟練的運(yùn)用CATIA軟件進(jìn)行零部件和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、及截面分析、裝配分析等;
2)具備系統(tǒng)問題的技術(shù)協(xié)調(diào)和組織分析能力;
3)能及時(shí)分析、處理和解決生產(chǎn)中的重大設(shè)計(jì)問題;
4)能有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)其他員工,能帶動(dòng)所屬設(shè)計(jì)組的設(shè)計(jì)水平的整體提高和平衡;
5)具有進(jìn)行系統(tǒng)的布置分析,空間結(jié)構(gòu)分析,系統(tǒng)DV驗(yàn)證的能力;
6)具有開放的思維開展技術(shù)創(chuàng)新能力。
7)能夠掌握儀表板相關(guān)電器件(如氛圍燈)工作原理及關(guān)鍵技術(shù)要求;"

工作地點(diǎn)

包河區(qū)奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司

職位發(fā)布者

章登琪/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系,產(chǎn)品出口到全球80多個(gè)國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前,公司已累計(jì)銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內(nèi)共建有十余個(gè)生產(chǎn)及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個(gè)研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人,擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進(jìn)國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務(wù)院特殊津貼”、“國家友誼獎(jiǎng)”專家、安徽省“黃山友誼獎(jiǎng)”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。堅(jiān)持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅(jiān)持自主創(chuàng)新,成為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力,奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局,形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗(yàn)較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系,取得多項(xiàng)核心技術(shù)突破。截止目前,公司已累計(jì)申請專利20794件,授權(quán)專利13153件。公司先后承擔(dān)國家“863計(jì)劃”、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等170多個(gè)項(xiàng)目,多次獲得“國家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)”,三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在“無內(nèi)不穩(wěn),無外不強(qiáng)”發(fā)展理念的推動(dòng)下,奇瑞注重開拓國內(nèi)、國際兩個(gè)市場,堅(jiān)定實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動(dòng)機(jī)以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,深入推進(jìn)全球化布局,加快從產(chǎn)品“走出去”、技術(shù)和工廠“走進(jìn)去”到品牌“走上去”的升級轉(zhuǎn)變,通過實(shí)施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進(jìn)海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務(wù)院國資委指導(dǎo)主辦的“中國企業(yè)海外形象20強(qiáng)”評選中,奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號,并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會(huì)責(zé)任是奇瑞作為企業(yè)公民的應(yīng)盡的責(zé)任。在自身發(fā)展的同時(shí),奇瑞帶動(dòng)發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家,在當(dāng)?shù)匦纬奢^完整的產(chǎn)業(yè)鏈,年產(chǎn)值1800億元左右,同時(shí)為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)、通用航空產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),為蕪湖產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,奇瑞第一時(shí)間捐出1000萬元,并緊急生產(chǎn)和捐贈(zèng)救護(hù)車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動(dòng)。當(dāng)國際疫情擴(kuò)散之時(shí),奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個(gè)國家政府和合作伙伴,捐贈(zèng)各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動(dòng),先后榮獲國務(wù)院應(yīng)對新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,安徽省防控應(yīng)急指揮部多次書面表彰,獲得海內(nèi)外普遍贊譽(yù)。2021年,奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心,通過整合創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標(biāo)而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進(jìn)入校園招聘頁面。
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