崗位:大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師/高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
人員要求:主機(jī)廠大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車零部件數(shù)據(jù)應(yīng)用需求。有經(jīng)驗(yàn)證的高價(jià)值數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)先。
需要有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(主機(jī)廠,供應(yīng)商等)
工作內(nèi)容:
1、數(shù)據(jù)應(yīng)用需求調(diào)研及分析,設(shè)計(jì)并挖掘大數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值場(chǎng)景;
2、用數(shù)據(jù)思維分析業(yè)務(wù),建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)模型,制定數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
3、對(duì)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),建立異常反饋、報(bào)警和預(yù)警機(jī)制;
4、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,探查業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提交業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方案建議 ;
5、負(fù)責(zé)車型埋點(diǎn),提交埋點(diǎn)需求并對(duì)埋點(diǎn)做測(cè)試/生產(chǎn)環(huán)境的驗(yàn)收。