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更新于 1月16日

ehs安全專員

6000-8000元·14薪
  • 南京秦淮區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)健康管理安全管理安全員資格證化工環(huán)保
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心的安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)病預(yù)防以及環(huán)境保護(hù)方面的管理工作
2. 負(fù)責(zé)收集環(huán)境、社會及治理方面的數(shù)據(jù),協(xié)助進(jìn)行匯總、分析和整理相關(guān)數(shù)據(jù)信息
3. 負(fù)責(zé)收集公司的低碳和能源數(shù)據(jù),參與節(jié)能、減排和碳減排工作
4. 負(fù)責(zé) EHS 檢查工作,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改建議,并及時向安全負(fù)責(zé)人匯報,督促相關(guān)部門落實(shí)整改措施。
5. 負(fù)責(zé)報告和調(diào)查環(huán)境、健康與安全方面的事故和事件,制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,定期開展演練,針對違規(guī)行為、事故和事件制定糾正和預(yù)防措施,并組織這些措施的實(shí)施。
6. 開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)特種作業(yè)人員持證上崗制度以及員工上崗前或轉(zhuǎn)崗前的培訓(xùn)教育制度。
7. 負(fù)責(zé)識別環(huán)境方面的隱私及安全因素,制定管理目標(biāo)、指標(biāo)以及管理計(jì)劃
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理外部施工單位的安全管理工作,為相關(guān)人員提供工廠設(shè)備管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
9. 負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病預(yù)防工作,進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測與評估,建立并完善員工職業(yè)健康檔案及獎勵制度
10. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境管理、化學(xué)物質(zhì)管理以及危險廢棄物的處理工作
11. 負(fù)責(zé)接待來自政府監(jiān)管部門的檢查和來訪事宜
12. 上級安排的其他工作
職位要求:
1. 學(xué)士學(xué)位、英語水平達(dá)到 4 級或以上、韓語 TOPIK 考試成績達(dá)到 4 級
2. 優(yōu)先考慮環(huán)境、工業(yè)安全、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)的人員,且持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
3. 擁有超過 2 年的環(huán)境、健康與安全工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮具有環(huán)境 ISO14001 或職業(yè)健康安全 OHSAS18001 管理經(jīng)驗(yàn)的人員。
4. 熟悉有關(guān)環(huán)境、健康和職業(yè)安全的相關(guān)法律法規(guī),熟悉 ESG RBA 在安全、環(huán)境和健康方面的要求及標(biāo)準(zhǔn)。
5. 熟悉與碳峰值和碳中和相關(guān)的政策及要求,熟悉能源管理,且有 ISO140064 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 熟悉工作環(huán)境,同時進(jìn)行職業(yè)健康申報,并為危險崗位提供安全保障。
7. 優(yōu)先安排 ISO14000 和 OHSAS18000 內(nèi)部審核員的培訓(xùn)以及頒發(fā)相關(guān)資格證書
8. 良好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,并具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

工作地點(diǎn)

南京市-秦淮區(qū)-永豐大道28號

職位發(fā)布者

狄女士/HR經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo南京LG熊貓電器有限公司
南京LG熊貓電器有限公司(LGEPN)是由韓國LG電子株式會社與熊貓電子集團(tuán)于1995年12月21日共同投資興建的集洗衣機(jī)及核心部品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)為一體,并拓展新興電動汽車零配件研發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)家電生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1000余名,銷售額高達(dá)10億美金,是南京高新技術(shù)企業(yè),同時也是南京出口創(chuàng)匯十佳企業(yè)之一。自1996年公司正式投產(chǎn)以來,針對中國本地市場,LGEPN全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從開發(fā)到生產(chǎn)的本土化,不斷推出符合中國消費(fèi)者需求的新產(chǎn)品,現(xiàn)已形成特色鮮明、結(jié)構(gòu)完整的洗衣機(jī)產(chǎn)品鏈。處于快速發(fā)展時期的LGEPN,2018年公司產(chǎn)品生產(chǎn)量預(yù)計(jì)達(dá)到300余萬臺,同年銷售額預(yù)計(jì)達(dá)到10億美金。目前,公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、俄羅斯、法國、澳大利亞、韓國等100多個國家和地區(qū),遍及亞洲、歐洲、非洲、中南美、大洋洲的上百萬家庭正在使用來自LGEPN的高品質(zhì)洗衣機(jī)?!盀轭櫩蛣?chuàng)造價值,尊重人的經(jīng)營”是LG電子一貫倡導(dǎo)的經(jīng)營理念。公司奉行人才本土化政策,堅(jiān)持強(qiáng)企業(yè),強(qiáng)人才的發(fā)展觀。我們渴望人才、尊重人才,并造就人才。公司建立有完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,關(guān)注各個層級職員的職業(yè)發(fā)展趨勢,強(qiáng)調(diào)個人能力的開發(fā)及培養(yǎng);同時提供赴韓國本部海外培訓(xùn)和工作的機(jī)會,鼓勵并幫助德才兼?zhèn)涞那嗄瓴趴兲嵘晕遥摲f而出。公司提供同行業(yè)中具有競爭力的晉升型薪酬體系、管理方向和技術(shù)方向并行的雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路線、健全的培訓(xùn)體系。(一)薪酬:基本工資+成果工資+季度獎勵金+年末獎勵金+年終獎(二)完善的五險一金體系(三)其它福利:1)免費(fèi)工作餐2)免費(fèi)班車3)配套齊全的宿舍4)節(jié)日福利5)生日/婚慶補(bǔ)貼6)豐富多彩的組織文化活動7)年度體檢8)醫(yī)務(wù)室基本醫(yī)療&免費(fèi)藥品9)愛心基金援助10)瑜伽館、健身館、母嬰室、閱讀室11)體系化、Global化的線上線下培訓(xùn)育成體系南京LG熊貓電器有限公司期待與您攜手前進(jìn),直面挑戰(zhàn),共同創(chuàng)造美好生活!
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