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511品牌商品經(jīng)理 (Merchandising Manager)
職位描述 (Job Description)
1. 商品采買(mǎi)與規(guī)劃 (Product Selection & Buying)
*負(fù)責(zé)年度及季度的商品選貨、采買(mǎi)，制定商品采購(gòu)計(jì)劃。
*進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)梳理，并為銷(xiāo)售、經(jīng)銷(xiāo)商及相關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)支持。
2. 產(chǎn)品策略與營(yíng)銷(xiāo)支持 (Product Strategy & Marketing Support)
*前期協(xié)同線上團(tuán)隊(duì)，共同制定產(chǎn)品策略。
*后期負(fù)責(zé)線上線下全渠道的產(chǎn)品規(guī)劃，明確季節(jié)主推產(chǎn)品，并參與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
3. 商品運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析 (Merchandising Operations & Data Analysis)
*監(jiān)控商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售表現(xiàn)，及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整商品策略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
*負(fù)責(zé)商品調(diào)撥、庫(kù)存管理等相關(guān)工作的跟進(jìn)，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)高效。
*撰寫(xiě)商品月度報(bào)告，復(fù)盤(pán)各季商品銷(xiāo)售情況。
4. 未來(lái)職責(zé)拓展 (Future Responsibilities)：在基礎(chǔ)職責(zé)之上，未來(lái)將逐步延伸至 SMU（專(zhuān)屬款） 和 License（特許授權(quán)） 產(chǎn)品的規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品與商品的精細(xì)化分離管理。
任職要求 (Qualifications)
? 經(jīng)驗(yàn)要求： 具備3年以上體育/戶(hù)外品牌的商品營(yíng)運(yùn)、商品計(jì)劃、商品分析或買(mǎi)手管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
? 核心技能：
*語(yǔ)言能力： 英文流利。
*出差要求： 可以接受頻繁出差。
*數(shù)據(jù)分析： 能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)數(shù)字敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
*行業(yè)感知： 對(duì)運(yùn)動(dòng)時(shí)尚資訊有較強(qiáng)的感知力，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)及體育品牌。
*綜合能力： 思維邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
*學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、服裝營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利 (Salary & Benefits)
*薪酬結(jié)構(gòu)： 崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼 10K-12K。
*福利體系： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等。