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更新于 12月25日

細(xì)胞治療慢病毒研究負(fù)責(zé)人(A69599)

3-5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

慢病毒包裝
職位描述:
1、負(fù)責(zé)慢病毒包裝實(shí)驗(yàn)的篩選,設(shè)計(jì)、優(yōu)化操作和數(shù)據(jù)分析工作;
2、開(kāi)展慢病毒包裝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn),提高病毒產(chǎn)量;
3、負(fù)責(zé)慢病毒分析方法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,包括病毒感染滴度、物理滴度測(cè)定、生物活性分析;
4、設(shè)計(jì)并建立慢病毒的表征方法,包括病毒測(cè)序、蛋白質(zhì)、雜質(zhì)、空殼分析等;
5、持續(xù)跟蹤慢病毒領(lǐng)域的最新技術(shù)及研究進(jìn)展,保持技術(shù)先進(jìn)性;
6、參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)工作;協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展其它相關(guān)研究工作
職位要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):博士學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、病毒學(xué)、免疫學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的慢病毒相關(guān)理論基礎(chǔ);
2,有主導(dǎo)慢病毒包裝實(shí)驗(yàn)的篩選,設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少7年慢病毒包裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉慢病毒包裝技術(shù)及常用實(shí)驗(yàn)方法,有穩(wěn)定細(xì)胞株構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有慢病毒相關(guān)項(xiàng)目IND申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉慢病毒改造、包裝、收獲、純化等全流程實(shí)驗(yàn)技術(shù),具備慢病毒相關(guān)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析能力;
4、個(gè)人素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題能力;具備良好的英文閱讀和書(shū)寫(xiě)能力,能夠閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)及資料;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)前灘中心55層

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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