職位描述
軟件實施ERP系統(tǒng)OA系統(tǒng)MySQLOracle醫(yī)藥制造
職位描述：
1. 系統(tǒng)實施支持：配合 ITBP 完成外采及自研系統(tǒng)的實施支持工作，參與包括系統(tǒng)配置、權(quán)限配置、系統(tǒng)驗證、數(shù)據(jù)遷移等環(huán)節(jié)，確保系統(tǒng)按計劃順利上線，支撐業(yè)務(wù)開展。
2. 系統(tǒng)運(yùn)營與問題處理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)營，及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)功能使用、操作流程等方面的問題；收集整理用戶反饋，聯(lián)動 ITBP 及內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊（含外采供應(yīng)商、自研團(tuán)隊）推動問題解決，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 系統(tǒng)配置與權(quán)限管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對系統(tǒng)進(jìn)行功能參數(shù)設(shè)置、模塊關(guān)聯(lián)等精準(zhǔn)配置；依據(jù)公司組織架構(gòu)及權(quán)限規(guī)范，合理分配用戶權(quán)限，確保數(shù)據(jù)安全與操作合規(guī)。
4. 流程搭建與優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)場景梳理流程節(jié)點，在系統(tǒng)中完成流程配置；參與系統(tǒng)優(yōu)化，針對外采系統(tǒng)局限及自研系統(tǒng)提升空間提出建議，提升業(yè)務(wù)流程自動化與高效性。
5. 文檔編寫與管理：編寫系統(tǒng)實施、運(yùn)營相關(guān)文檔，包括操作手冊、故障處理手冊、權(quán)限配置說明、流程搭建指南等，為團(tuán)隊提供參考依據(jù)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 1-3 年外采系統(tǒng)及自研系統(tǒng)實施、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫（如 MySQL、Oracle 等），具備基本的 SQL 操作能力；了解系統(tǒng)權(quán)限管理邏輯及流程引擎原理者優(yōu)先。
4. 了解外采系統(tǒng)及自研系統(tǒng)的功能邏輯和運(yùn)營規(guī)則，能熟練應(yīng)對系統(tǒng)日常運(yùn)營中的各類場景。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合 ITBP 及其他團(tuán)隊成員（含外部供應(yīng)商）開展工作。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)頻繁的系統(tǒng)運(yùn)營、配置、權(quán)限設(shè)置及流程搭建工作。
7. 具有相關(guān)認(rèn)證（如 ITIL 等）者優(yōu)先。
工作地點
成都武侯區(qū)高新國際廣場-B座9樓
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段，正在或即將申報臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會與希望；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險：公司為所有員工購買五險一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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