1. 負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2. 負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境的規(guī)劃和維護;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境的管理,包括辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作等;
4. 負(fù)責(zé)管理公司消防工作,確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全,并定期組織員工消防安全培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)外聯(lián)合作溝通,供應(yīng)商選擇,租房管理;
6. 負(fù)責(zé)制定行政部預(yù)算和對行政支出的控制;
7. 負(fù)責(zé)辦公用品采購、費用分析和控制;
8. 負(fù)責(zé)公司差旅機票的費用核對及分析;
9. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部員工活動組織配合。
教育背景:
1. 行政管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.年齡:36歲以內(nèi)。
知識技能:
1. 具有一定的撰寫能力;
2. 熟練操作使用各種辦公軟件。
素質(zhì)要求:
1.為人正直、責(zé)任感強、工作自主,有較強的學(xué)習(xí)能力;
2. 思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。