崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定設(shè)備管理制度,對部門人員進行制度培訓(xùn);
2.負責(zé)部門組織架構(gòu)制定、優(yōu)化等相關(guān)工做及部門人員績效考核;
3.負責(zé)編制設(shè)備SOP、設(shè)備維保計劃、點檢計劃,組織實施設(shè)備維保點檢工作;
4.負責(zé)制定本部門設(shè)備驗證計劃,審核設(shè)備驗證文件,認證審核現(xiàn)場迎檢;
5. 負責(zé)本部門預(yù)算,實施預(yù)算管理; 6.數(shù)字化及智能制造方面人才優(yōu)先
6. 負責(zé)進口設(shè)備管理;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:機械、自動化等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)驗:8年以上大中型設(shè)備管理經(jīng)驗;
5、能力素質(zhì):具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,問題解決能力及執(zhí)行能力;