崗位職責(zé):
1、建立、編制、修訂預(yù)算管理相關(guān)制度、流程說明等;
2、組織并推動完成年度預(yù)算的編制和修改工作;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各個事業(yè)部(各部門)進(jìn)行預(yù)算編制;站在集團管理層整體戰(zhàn)略目標(biāo)的角度,深入?yún)⑴c并指導(dǎo)各個事業(yè)部的預(yù)算編制過程,并能夠?qū)Ω黜楊A(yù)算結(jié)果的合理性發(fā)表獨立的財務(wù)意見;對上報指標(biāo)進(jìn)行評估以實現(xiàn)集團整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
3、編制月度/季度/年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析報告,對各個事業(yè)部的指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析,及時進(jìn)行風(fēng)險提示,按業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)不斷調(diào)整分析角度和方向,將財務(wù)數(shù)據(jù)與運營數(shù)據(jù)靈活結(jié)合,形成嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、具有建設(shè)性和前瞻性的報告內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)費用管控工作,從費用的入賬規(guī)則、預(yù)算管控等角度制定費用管控閉環(huán)流程。包括費用報銷制度的擬定、調(diào)整、修改等;
5、日常費用審核,針對業(yè)務(wù)端關(guān)于費用報銷事項提出的問題進(jìn)行反饋、解答、協(xié)調(diào)等。費用報銷單、差旅費報銷單、費用申請單(借款單)審核工作;
6、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營分析報告的編制工作;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)財務(wù)分析與預(yù)算管理經(jīng)驗;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力和主觀能動性,需要有較強的執(zhí)行力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
4、精于Excel等辦公工具實際應(yīng)用;
5、年齡30-45歲。