任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.掌握數(shù)據(jù)分析知識,了解五金配件等物品市場行情;
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、計(jì)劃能力、口頭表達(dá)能力、責(zé)任心、主動性、原則性強(qiáng)、正直誠信性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.與各部門溝通,明確其物資或服務(wù)需求,包括規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求等。
2.收集市場信息,了解物資的價(jià)格波動、供應(yīng)商情況以及行業(yè)動態(tài)。
3.尋找潛在的供應(yīng)商,評估其信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨能力和價(jià)格合理性。
4.與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、付款方式等方面的談判,爭取有利的采購條件。
5.根據(jù)確定的采購計(jì)劃和談判結(jié)果,下達(dá)采購訂單,并跟蹤訂單執(zhí)行情況。
6.協(xié)同質(zhì)檢部門對采購的物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合要求。
7.關(guān)注庫存水平,避免積壓或缺貨,根據(jù)庫存狀況調(diào)整采購數(shù)量和頻率。
8.整理和保存采購相關(guān)的文件,如合同、發(fā)票、檢驗(yàn)報(bào)告等。
9.在滿足需求的前提下,努力降低采購成本,提高采購效益。
10.及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題,如交貨延遲、質(zhì)量不合格等。
11.定期對供應(yīng)商的表現(xiàn)進(jìn)行評估(質(zhì)量合格率、交貨準(zhǔn)時率、服務(wù)水平等)。
12.向相關(guān)部門反饋供應(yīng)商的表現(xiàn)和市場變化情況,為決策提供參考。
13.負(fù)責(zé)內(nèi)外審資料收集、歸檔及ISO文件修改工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。