崗位職責(zé):
1、起草、審查公司各類法律文書,維護(hù)公司利益;
2、收集整理公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)結(jié)合國家法規(guī),提出法律建議,識別、評估合規(guī)風(fēng)險;
3、對公司各種重大經(jīng)營活動、投資項目的決策協(xié)助公司顧問進(jìn)行審核并提供法律咨詢與建議;
4、負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作,受法定代表人的委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動;
5、配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門為債權(quán)催收提供法律服務(wù);
6、負(fù)責(zé)與司法部門和律師事務(wù)所的聯(lián)系,參與公司外聘律師的選擇、推薦、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)協(xié)助工作,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價;
7、負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
8、完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)。
任職要求:
1、基本要求:24歲-35歲,法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn):對金融、實(shí)業(yè)(10億及以上制造銷售業(yè))類企業(yè)有較深入了解;2年及以上法務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法、民事訴訟法、擔(dān)保法、物權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);
4、嚴(yán)密的邏輯判斷和分析能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和文字書寫能力。