一、崗位職責(zé)
(一)會(huì)計(jì)核算
1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》歸集、處理各類(lèi)會(huì)計(jì)信息,準(zhǔn)確、及時(shí)、完成記帳、算帳、報(bào)帳等業(yè)務(wù),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;
2.負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)原始憑證、記賬憑證,并根據(jù)實(shí)際情況登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬;做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符;
3.認(rèn)真作好各類(lèi)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的日常核算及審核工作,參與財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符;
(二)成本費(fèi)用管理
1.負(fù)責(zé)組織成本核算工作,檢查成本開(kāi)支范圍和執(zhí)行情況,指導(dǎo)下屬單位建立和完善成本核算體系;
2.編制成本分析報(bào)告,分析成本升降原因,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施;
(三)票務(wù)審核
1.依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的日常報(bào)銷(xiāo)工作的合理性、合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審查;
2.按照企業(yè)下發(fā)的各種文件精神及要求,負(fù)責(zé)審核提交報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),并據(jù)審核無(wú)誤的報(bào)銷(xiāo)票據(jù)及時(shí)填制記賬憑證;
3.月末及時(shí)提供明細(xì)賬,定期或不定期匯總相關(guān)部門(mén)及個(gè)人的借款,發(fā)放對(duì)賬、清帳明細(xì)表,確保及時(shí)催回所欠借款;
(四)綜合管理
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的定期整理、裝訂、歸檔、移交工作,保證所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都有據(jù)可查。
(五)其他工作
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格條件
1.基本要求:45歲以下,中共黨員;身體健康,性格開(kāi)朗;品行素質(zhì)好,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
2.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè);
3.資格認(rèn)證:具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
4.知識(shí)技能:(1)熟悉財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程;(2)了解財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策;(3)熟悉會(huì)計(jì)電算化及辦公軟件操作,熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
5.有意愿或接受外派工作安排(外派工作地為公司駐肯尼亞/坦桑尼亞辦事處)。