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Job Responsibilities:
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)的編制和分析全面工作、WAR ON COST、內(nèi)控相關(guān)工作以及其他項(xiàng)目相關(guān)的工作；
1. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度結(jié)賬及報(bào)告，對(duì)實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的支持；
2. 根據(jù)財(cái)務(wù)信息跟蹤業(yè)務(wù)變化、預(yù)算偏差，對(duì)新的預(yù)測(cè)提出建議；
3. 能根據(jù)預(yù)算或預(yù)測(cè)為業(yè)務(wù)部門尤其是生產(chǎn)部提供有效建議；
4. 保證實(shí)際數(shù)據(jù)源的有效性和可靠性，快速、準(zhǔn)確地向管理層提供需要的各種報(bào)告和分析；
5. 負(fù)責(zé)上傳到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6. 負(fù)責(zé)年度審計(jì)、中外方差異、同期資料的準(zhǔn)備，確保準(zhǔn)確、及時(shí)提供數(shù)據(jù)并對(duì)其做必要分析；
7. 高質(zhì)量并且及時(shí)完成年度SOX GAP assessment 及testing、issue 關(guān)閉等；
8. 內(nèi)控體系、程序、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等的解讀、培訓(xùn)和跟進(jìn)；
9. 遵循EHS、ETHICS、政策及流程、積極參與以達(dá)成與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
10. 遵循持續(xù)改善的ACE 理念，運(yùn)用ACE 工具不斷提高效率，優(yōu)化數(shù)據(jù)的可靠性及準(zhǔn)確性；
11. 完成上級(jí)交待的其他任務(wù)，并能夠?qū)Σ块T的其他人員和工作予以配合和協(xié)助。
Key Performance Indicators:
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：
1. 預(yù)算/預(yù)測(cè)報(bào)告提交的準(zhǔn)時(shí)率和準(zhǔn)確率，各類分析報(bào)告清晰準(zhǔn)確
2. 內(nèi)審發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和個(gè)數(shù)
3. 及時(shí)、準(zhǔn)確地從賬務(wù)角度反應(yīng)業(yè)務(wù)變化的能力
4. SOX GAP assessment & Testing 的及時(shí)性和修改率
5. 合規(guī)性的遵守
Qualifications/Requirements:
崗位要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，持有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書CPA /ACCA / CMA的尤佳；
2. 8年以上制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)計(jì)劃分析崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)；
3. 具備良好的抗壓能力，能有效管理優(yōu)先級(jí)、妥善處理復(fù)雜信息和不確定性，同時(shí)高效開展工作；
4. 積極、上進(jìn)、愿意接受新挑戰(zhàn)，主動(dòng)進(jìn)行工作流程優(yōu)化、系統(tǒng)性分析、思考及解決問題；
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力;
6. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力；