崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)醫(yī)療信息化產(chǎn)品（如 His、隨訪系統(tǒng)等）的全生命周期管理，從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃到研發(fā)落地、上線推廣及迭代優(yōu)化，制定清晰的產(chǎn)品路線圖，把控產(chǎn)品節(jié)奏，確保產(chǎn)品按計(jì)劃高質(zhì)量交付。
2、深入理解醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)需求，熟悉工作流程與痛點(diǎn)，進(jìn)行用戶調(diào)研、流程梳理與競(jìng)品分析。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)全流程，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保新功能按時(shí)上線并達(dá)到預(yù)期效果。
4、監(jiān)控產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能與體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶滿意度與使用率。
5、撰寫培訓(xùn)資料、輸出功能使用手冊(cè)，并配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)落地與推廣支持。
6、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，參與制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略與商業(yè)化模式，幫助項(xiàng)目快速實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)與規(guī)模化擴(kuò)張。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2）有 5 年醫(yī)療信息化（His、隨訪等醫(yī)療）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過 1 個(gè)以上醫(yī)生端的醫(yī)療產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)，有過創(chuàng)新醫(yī)療產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)的優(yōu)先。
3）產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力：能精準(zhǔn)捕捉臨床需求，有優(yōu)秀的需求轉(zhuǎn)化案例。
4）產(chǎn)品節(jié)奏管理能力：具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃能力和極強(qiáng)的生命周期管理能力，能合理把控產(chǎn)品迭代節(jié)奏。
5）商業(yè)能力：對(duì)產(chǎn)品商業(yè)模式有清晰認(rèn)知，熟悉行業(yè)競(jìng)品及差異。
6）創(chuàng)新能力：有極強(qiáng)的打造創(chuàng)新產(chǎn)品的激情與欲望，能為產(chǎn)品注入新的活力。
7）具備臨床產(chǎn)品工作背景，服務(wù)過醫(yī)生 / 護(hù)士，或自身有醫(yī)生 / 護(hù)士工作背景。