職位描述
招聘企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源服務(wù)零售/批發(fā)
工作職責(zé)：
1、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工歸屬感；
2、員工關(guān)懷，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)、心理健康、個(gè)人成長(zhǎng)、家庭情況、工作情況、對(duì)公司的建議、企業(yè)文化踐行情況及建議；
3、收集員工問(wèn)題和建議，及時(shí)解決員工反映的困難或問(wèn)題；
4、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)組織企業(yè)文化的宣貫培訓(xùn)；
5、協(xié)助門店人員招聘，關(guān)注公司人才儲(chǔ)備情況，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)關(guān)鍵人才選拔；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展工作；
7:、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、25-35歲，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，有一年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的組織能力、溝通能力、與人交往能力；
4、能接受溫江、大邑、崇州區(qū)域靈活辦公。
薪資：6000
1、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工歸屬感；
2、員工關(guān)懷，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)、心理健康、個(gè)人成長(zhǎng)、家庭情況、工作情況、對(duì)公司的建議、企業(yè)文化踐行情況及建議；
3、收集員工問(wèn)題和建議，及時(shí)解決員工反映的困難或問(wèn)題；
4、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)組織企業(yè)文化的宣貫培訓(xùn)；
5、協(xié)助門店人員招聘，關(guān)注公司人才儲(chǔ)備情況，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)關(guān)鍵人才選拔；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展工作；
7:、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、25-35歲，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，有一年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的組織能力、溝通能力、與人交往能力；
4、能接受溫江、大邑、崇州區(qū)域靈活辦公。
薪資：6000
工作地點(diǎn)
四川省成都市青羊區(qū)太升南路222號(hào)(太升南路地鐵站C口步行80米)賽格廣場(chǎng)4樓1030號(hào)龍翔通訊
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楊女士/人事專員
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成都龍翔通訊有限責(zé)任公司成都龍翔通訊有限責(zé)任公司成立于1999年，龍翔始終以人為本，堅(jiān)持成人達(dá)己的理念，迅速發(fā)展成為擁有3000余人的知名企業(yè)。不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，形成了龍翔的企業(yè)文化，立志成為中國(guó)的手機(jī)服務(wù)專家，打造龍翔百年老店。把顧客至上、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越作為我們共同的價(jià)值觀。龍翔目前已開(kāi)辦下屬營(yíng)業(yè)廳300余家，營(yíng)業(yè)面積超過(guò)80000平方米，連鎖營(yíng)業(yè)廳以成都為核心，輻射周邊郊縣及二級(jí)城市，在重慶、綿陽(yáng)、樂(lè)山、遂寧、雅安、西昌、自貢等地、市、縣，都建立了龍翔通訊的銷售網(wǎng)點(diǎn)。龍翔通訊在成都市區(qū)內(nèi)擁有全國(guó)最大的專業(yè)手機(jī)賣場(chǎng)———位于太升南路賽格廣場(chǎng)的龍翔通訊城，賣場(chǎng)面積超過(guò)1萬(wàn)2千平米。龍翔通訊與中國(guó)移動(dòng)四川分公司、國(guó)美電器、蘋果、三星、華為、榮耀等知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。龍翔通訊是OPPO、ViVO、金立、聯(lián)想、ivvi、小米、魅族等產(chǎn)品的合作商。今天龍翔通訊已成為西南地區(qū)規(guī)模最大的通訊連鎖企業(yè)，每年為超過(guò)300萬(wàn)顧客提供通訊產(chǎn)品銷售服務(wù)，累計(jì)服務(wù)顧客超過(guò)3000萬(wàn)人次。
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