崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)并推進(jìn)精益管理體系改進(jìn):負(fù)責(zé)公司精益管理體系的規(guī)劃和改進(jìn)工作,能夠評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程,營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人效、產(chǎn)能、設(shè)備、物料、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)热湕l管理,制定改善計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)化流程并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施;
2、制定公司OE項(xiàng)目年度開(kāi)展計(jì)劃,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)管理工作落地;
3、協(xié)助TRACC模塊和OE項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)因素,評(píng)估其影響,并制定應(yīng)對(duì)策略;
4、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,解決持續(xù)改進(jìn)中的問(wèn)題,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
5、組織開(kāi)展OE項(xiàng)目管理方法的培訓(xùn),提升他們的項(xiàng)目管理能力和技術(shù)水平。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工業(yè)工程(IE)等理工相關(guān)專業(yè),通過(guò)六西格瑪黑帶認(rèn)證人員優(yōu)先;
2、具有5年以上OE管理或精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)、跨國(guó)公司或大型組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理流程,能夠運(yùn)用精益方法論對(duì)過(guò)程管理進(jìn)行分析,提出改善方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成改善的成功案例;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,熟悉精益管理改進(jìn)流程,有過(guò)OE教練的經(jīng)歷,能夠主導(dǎo)與推進(jìn)公司精益管理體系的搭建和改進(jìn)工作。