一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人才梯隊(duì)的建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)具備高效執(zhí)行的能力；
2、參與財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)控流程等體系建設(shè)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和合規(guī)性；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制公司年度全面預(yù)算、資金計(jì)劃等，平衡優(yōu)化資金使用，提高資金使用效率；
4、負(fù)責(zé)并推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化、數(shù)智化建設(shè)；
5、月度賬務(wù)處理編制及審核，財(cái)務(wù)四大報(bào)表的編制及審核；
6、完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及相關(guān)合規(guī)工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門預(yù)決算報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表的編制報(bào)送，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)；審核對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保符合相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織完成公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作，合理降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)并符合法規(guī)要求；
9、參與經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審及重大資金項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先；
2、具有較全面、扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
3、熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件、稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)及辦公軟件；
4、具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與成本把控能力，能夠從數(shù)據(jù)分析中提煉經(jīng)營(yíng)建議；
5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有過(guò)與總承包單位對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6、3年以上制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。