職位描述
高端崗位招聘
【崗位職責】
1、深度對接業(yè)務(wù)部門，解析崗位特性，精準預判人才需求，制定招聘計劃，確保核心崗位及時到崗；
2、主導崗位招聘全流程，包括獵頭合作、高端人才Mapping、內(nèi)部推薦體系搭建等，提升關(guān)鍵崗位的招聘效率；
3、搭建高效招聘體系，優(yōu)化招聘流程，設(shè)計靈活的面試環(huán)節(jié)，平衡招聘速度與質(zhì)量，提升面試體驗；
4、拓展并運營互聯(lián)網(wǎng)特色招聘渠道，如脈脈、行業(yè)技術(shù)社群等，優(yōu)化 BOSS 直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺的使用策略；
5、監(jiān)控招聘數(shù)據(jù)，輸出數(shù)據(jù)分析報告，驅(qū)動招聘策略迭代。
1、深度對接業(yè)務(wù)部門，解析崗位特性，精準預判人才需求，制定招聘計劃，確保核心崗位及時到崗；
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3、搭建高效招聘體系，優(yōu)化招聘流程，設(shè)計靈活的面試環(huán)節(jié)，平衡招聘速度與質(zhì)量，提升面試體驗；
4、拓展并運營互聯(lián)網(wǎng)特色招聘渠道，如脈脈、行業(yè)技術(shù)社群等，優(yōu)化 BOSS 直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺的使用策略；
5、監(jiān)控招聘數(shù)據(jù)，輸出數(shù)據(jù)分析報告，驅(qū)動招聘策略迭代。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上招聘模塊經(jīng)驗；
3、擁有出色的跨部門協(xié)作能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為招聘動作；
4、具備談判技巧，擅長Offer議價與候選人保留；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office技能；
6、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力，適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)變化，能應(yīng)對突發(fā)的批量招聘需求。
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上招聘模塊經(jīng)驗；
3、擁有出色的跨部門協(xié)作能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為招聘動作；
4、具備談判技巧，擅長Offer議價與候選人保留；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office技能；
6、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力，適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)變化，能應(yīng)對突發(fā)的批量招聘需求。
工作地點
南京建鄴區(qū)新城科技園國際研發(fā)總部園4A棟8層
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職位發(fā)布者
萬春燕/HRBP
昨日活躍立即溝通
恒寶股份恒寶股份有限公司（股票代碼：002104）成立于1996年，是致力于提供高端智能產(chǎn)品及解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè)。歷經(jīng)十余年發(fā)展，恒寶股份已經(jīng)成為集服務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)集團。公司現(xiàn)有員工近千人，管理和研發(fā)總部位于北京金融街，生產(chǎn)基地位于江蘇丹陽。恒寶股份是國內(nèi)通信、金融、重控票證卡類產(chǎn)品種類最多，產(chǎn)能最大，設(shè)備最先進，資質(zhì)最全的研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)，是通信智能卡、金融智能卡、電子標簽、讀寫機具、USBKey、物聯(lián)網(wǎng)終端及應(yīng)用解決方案的供應(yīng)商和系統(tǒng)集成服務(wù)提供商。公司確立了“以科技創(chuàng)新促進發(fā)展，以技術(shù)領(lǐng)先引導市場，以高端智能產(chǎn)品為主導”的經(jīng)營思路，在產(chǎn)品研發(fā)、市場占有率、制造能力等方面均居同行業(yè)前列。公司不僅擁有世界一流的生產(chǎn)設(shè)備，具備多品種、高效率的卡加工和模塊封裝能力，還以深度研發(fā)和前瞻研究相結(jié)合，憑借自身雄厚的技術(shù)實力，承擔了多個國家、省部級科研項目，建立了智能卡工程技術(shù)研究中心和博士后工作站，是國家發(fā)改委批準的國家級智能卡研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化基地。公司下設(shè)恒寶國際有限公司，恒寶智能識別技術(shù)有限公司，北京東方英卡數(shù)字信息技術(shù)有限公司三家子公司。公司以產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)為載體，把“從優(yōu)秀到卓越，自中國而世界”的企業(yè)文化奉獻社會。
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