職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)：
1、以區(qū)域業(yè)務(wù)需求和賦能為出發(fā)點(diǎn)，理解業(yè)務(wù)需求，全面參與人力資源各模塊的日常工作，提供綜合性人力資源解決方案；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與關(guān)鍵崗位的招聘全流程，保障及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門的人才供給需求；
3、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期管理，處理員工咨詢與問題，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、組織開展員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿意度。
4、可結(jié)合行政經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化辦公環(huán)境、員工福利等與HR相關(guān)的行政支持環(huán)節(jié)、參與績效管理與薪酬福利落地執(zhí)行、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研與組織實(shí)施。
5、靈活、高效地處理HRD及業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)復(fù)雜、跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)。負(fù)責(zé)維護(hù)與更新所支持業(yè)務(wù)部門的HR相關(guān)文檔、報(bào)告及知識(shí)庫。
1、以區(qū)域業(yè)務(wù)需求和賦能為出發(fā)點(diǎn)，理解業(yè)務(wù)需求，全面參與人力資源各模塊的日常工作，提供綜合性人力資源解決方案；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與關(guān)鍵崗位的招聘全流程，保障及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門的人才供給需求；
3、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期管理，處理員工咨詢與問題，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、組織開展員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿意度。
4、可結(jié)合行政經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化辦公環(huán)境、員工福利等與HR相關(guān)的行政支持環(huán)節(jié)、參與績效管理與薪酬福利落地執(zhí)行、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研與組織實(shí)施。
5、靈活、高效地處理HRD及業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)復(fù)雜、跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)。負(fù)責(zé)維護(hù)與更新所支持業(yè)務(wù)部門的HR相關(guān)文檔、報(bào)告及知識(shí)庫。
所負(fù)責(zé)區(qū)域：北區(qū)業(yè)務(wù)-華北、東北、西北等區(qū)域，base濟(jì)南，需出差。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備3年以上營銷端或業(yè)務(wù)單元HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有高端人才招聘專長優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的區(qū)域協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)合作；
4、溝通表達(dá)出色，責(zé)任心強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備3年以上營銷端或業(yè)務(wù)單元HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有高端人才招聘專長優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的區(qū)域協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)合作；
4、溝通表達(dá)出色，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)金星龍盛大廈
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
科華數(shù)據(jù)股份有限公司科華數(shù)據(jù)股份有限公司（股票代碼002335）前身創(chuàng)立于1988年，近40年來立足電力電子核心技術(shù)，融合創(chuàng)新數(shù)字科技，提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案，服務(wù)全球100多個(gè)國家和地區(qū)客戶，推動(dòng)政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建可持續(xù)美好未來?？迫A，創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值?？萍剂I(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)賦能，綠色發(fā)展?？迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務(wù)院特殊津貼專家，獲國家及省部級科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)40余次，承擔(dān)國家級火炬計(jì)劃、國家863課題、國家重大專項(xiàng)課題等40余項(xiàng)，參與260多項(xiàng)國家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定，獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)2300余項(xiàng)。科華數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目承擔(dān)單位和全國首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心，并設(shè)立博士后科研工作站。新能源：連續(xù)10年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)2024中國企業(yè)全球儲(chǔ)能PCS出貨量No.12018-2024年度中國儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)最佳PCS供應(yīng)商數(shù)據(jù)中心：2024中國UPS及微模塊數(shù)據(jù)中心市場份額NO.1中國第三方數(shù)據(jù)中心運(yùn)營商影響力top10中國大型零售型數(shù)據(jù)中心上架率第一No.1高端電源：2024中國UPS市場份額No.1不間斷電源入選第七批國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍全球模塊化UPS市場份額No.4蟬聯(lián)全球UPS競爭戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)新能源汽車充換電系統(tǒng)：2024年度ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)2025年度中國充換電行業(yè)十大影響力品牌
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