職位描述
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
北京云著自建數(shù)據(jù)中心招聘運(yùn)維工程師（全職）職位描述
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)日常運(yùn)維工作與監(jiān)控報(bào)表制作方面，包括負(fù)責(zé)機(jī)房電氣系統(tǒng)、冷水系統(tǒng)運(yùn)行日常維護(hù)巡檢，及時(shí)匯報(bào)設(shè)備和環(huán)境的異常信息；整理日檢報(bào)告，每周、每月、每季度形成相應(yīng)的巡檢報(bào)告；
（2）數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面，包括現(xiàn)場管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)高低壓配電、UPS及電池、柴油發(fā)電機(jī)、PDU等設(shè)備及維護(hù)；協(xié)助電力主管改善、落實(shí)數(shù)據(jù)中心電氣設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施，完成節(jié)能指標(biāo)；
（3）數(shù)據(jù)中心技術(shù)問題與故障解決方面，包括協(xié)助解決項(xiàng)目中有關(guān)電力方面的技術(shù)問題，如配電、并網(wǎng)等，提出設(shè)計(jì)方案建議； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣故障的現(xiàn)場排查、搶修；
（4）客戶服務(wù)支持方面，包括協(xié)助客戶處理上下架服務(wù)器、到機(jī)房維護(hù)、授權(quán)操作等事宜；
（5）其他工作方面，包括配合物業(yè)作好用電記錄，定期制作月電量報(bào)表上交主管；完成運(yùn)維負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)日常運(yùn)維工作與監(jiān)控報(bào)表制作方面，包括負(fù)責(zé)機(jī)房電氣系統(tǒng)、冷水系統(tǒng)運(yùn)行日常維護(hù)巡檢，及時(shí)匯報(bào)設(shè)備和環(huán)境的異常信息；整理日檢報(bào)告，每周、每月、每季度形成相應(yīng)的巡檢報(bào)告；
（2）數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面，包括現(xiàn)場管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)高低壓配電、UPS及電池、柴油發(fā)電機(jī)、PDU等設(shè)備及維護(hù)；協(xié)助電力主管改善、落實(shí)數(shù)據(jù)中心電氣設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施，完成節(jié)能指標(biāo)；
（3）數(shù)據(jù)中心技術(shù)問題與故障解決方面，包括協(xié)助解決項(xiàng)目中有關(guān)電力方面的技術(shù)問題，如配電、并網(wǎng)等，提出設(shè)計(jì)方案建議； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣故障的現(xiàn)場排查、搶修；
（4）客戶服務(wù)支持方面，包括協(xié)助客戶處理上下架服務(wù)器、到機(jī)房維護(hù)、授權(quán)操作等事宜；
（5）其他工作方面，包括配合物業(yè)作好用電記錄，定期制作月電量報(bào)表上交主管；完成運(yùn)維負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求任職要求：
（1) 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，持有高壓操作證；
（3）熟悉數(shù)據(jù)中心高低壓配電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)等強(qiáng)電系統(tǒng)工作原理；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心；
（5）具備電氣系統(tǒng)故障應(yīng)急處理能力；
（6）能勝任7*24小時(shí)輪班制度，白夜休休 ，可提供住宿 （7）年齡45周歲以下 （8）工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)金輝時(shí)代8區(qū)
（1) 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，持有高壓操作證；
（3）熟悉數(shù)據(jù)中心高低壓配電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)等強(qiáng)電系統(tǒng)工作原理；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心；
（5）具備電氣系統(tǒng)故障應(yīng)急處理能力；
（6）能勝任7*24小時(shí)輪班制度，白夜休休 ，可提供住宿 （7）年齡45周歲以下 （8）工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)金輝時(shí)代8區(qū)
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)金輝時(shí)八區(qū)12號樓
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劉貝貝/HRBP主管
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科華數(shù)據(jù)股份有限公司科華數(shù)據(jù)股份有限公司（股票代碼002335）前身創(chuàng)立于1988年，近40年來立足電力電子核心技術(shù)，融合創(chuàng)新數(shù)字科技，提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案，服務(wù)全球100多個國家和地區(qū)客戶，推動政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建可持續(xù)美好未來?？迫A，創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值?？萍剂I(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)賦能，綠色發(fā)展?？迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務(wù)院特殊津貼專家，獲國家及省部級科學(xué)進(jìn)步獎40余次，承擔(dān)國家級火炬計(jì)劃、國家863課題、國家重大專項(xiàng)課題等40余項(xiàng)，參與260多項(xiàng)國家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定，獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)2300余項(xiàng)。科華數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目承擔(dān)單位和全國首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心，并設(shè)立博士后科研工作站。新能源：連續(xù)10年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)2024中國企業(yè)全球儲能PCS出貨量No.12018-2024年度中國儲能產(chǎn)業(yè)最佳PCS供應(yīng)商數(shù)據(jù)中心：2024中國UPS及微模塊數(shù)據(jù)中心市場份額NO.1中國第三方數(shù)據(jù)中心運(yùn)營商影響力top10中國大型零售型數(shù)據(jù)中心上架率第一No.1高端電源：2024中國UPS市場份額No.1不間斷電源入選第七批國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍全球模塊化UPS市場份額No.4蟬聯(lián)全球UPS競爭戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者獎新能源汽車充換電系統(tǒng)：2024年度ESG典范企業(yè)獎2025年度中國充換電行業(yè)十大影響力品牌
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