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崗位概述：
作為機械設(shè)計團隊的重要成員，本崗位將參與非標自動化裝備的方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)建模、工程圖繪制與現(xiàn)場技術(shù)支持。我們希望您不僅能勝任基礎(chǔ)設(shè)計工作，更能保持對技術(shù)的好奇心與探索精神，在項目中持續(xù)積累經(jīng)驗、提升能力。這里是成為“資深機械工程師”“技術(shù)專家”的起點，我們?yōu)槟闾峁┏浞值膶嵺`平臺與清晰的成長路徑。
崗位職責：
一、機械設(shè)計與方案實現(xiàn)（核心工作）
根據(jù)上級工程師的技術(shù)方案，完成非標自動化設(shè)備的建模、工程圖繪制及BOM輸出。
參與常規(guī)模塊、工裝治具等結(jié)構(gòu)設(shè)計，確保設(shè)計可靠性、可制造性與成本合理性。
協(xié)助進行常見零部件選型（氣缸、電機、導軌、絲桿等），并完成基礎(chǔ)計算校核。
參與設(shè)計標準化工作，整理常用零件庫及通用模塊，提高復用率。
二、現(xiàn)場支持與問題跟進
協(xié)助解決設(shè)備在裝配、調(diào)試和客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的基礎(chǔ)技術(shù)問題。
與裝配、調(diào)試、采購等部門保持良好溝通，確保設(shè)計意圖正確實現(xiàn)。
參與產(chǎn)品試運行記錄、問題收集與整改，逐步提升實際工程能力。
三、流程執(zhí)行與知識積累
嚴格遵守公司設(shè)計規(guī)范、流程及文件管理制度。
編寫基礎(chǔ)技術(shù)文檔，如零件清單、設(shè)計說明、變更記錄等。
主動總結(jié)經(jīng)驗教訓，與團隊共享，提高整體工程效率。
積極學習行業(yè)新技術(shù)、新標準，不斷提升設(shè)計能力。
任職資格：
一、硬性要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設(shè)計、機械工程、車輛工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
具備機械原理、材料力學、工程制圖、公差與配合等扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)。
精通SolidWorks；了解常見零部件選型及加工工藝。
二、核心素質(zhì)：
良好的邏輯思維能力：能清晰表達設(shè)計思路，理解復雜結(jié)構(gòu)背后的邏輯。
主動學習與自驅(qū)力：愿意深入研究技術(shù)問題，有意愿向高級工程師快速靠攏。
注重細節(jié)與質(zhì)量意識：對圖紙、尺寸、公差有較高的準確性和嚴謹度要求。
溝通協(xié)作能力：能與電氣、裝配、采購和項目團隊保持順暢溝通。
責任心強、心態(tài)穩(wěn)：面對問題能冷靜分析，不推諉、不逃避。
三、優(yōu)先條件：
有非標自動化設(shè)備、流體加注設(shè)備相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
有零件加工工藝、裝配調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
985/211院?；蛴泻Ｍ饬魧W經(jīng)驗者，英語可作為工作語言優(yōu)先。
我們提供：
成長空間明確：
機械設(shè)計工程師 → 資深工程師 → 技術(shù)專家 / 項目負責人 → 技術(shù)經(jīng)理
你可以選擇專注技術(shù)，也可以進入管理通道。
優(yōu)厚的薪酬：崗位工資 + 績效獎金（高于行業(yè)平均水平）
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢
技術(shù)培訓、外部交流、展會學習等成長支持
技術(shù)氛圍開放且互助：
資深工程師與設(shè)計總監(jiān)將提供系統(tǒng)性輔導，讓你快速提升結(jié)構(gòu)設(shè)計能力。