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崗位職責：
一、核心設計與研發(fā)
獨立負責復雜非標自動化單機或模塊的方案構思、詳細結構設計、工程圖及BOM輸出，對設計質(zhì)量負直接責任。
主導關鍵技術部件的選型、計算與仿真，確保設計的可靠性、先進性與經(jīng)濟性。
作為技術主力，參與或主導前瞻性技術預研和核心技術難題的攻關任務。
推動設計標準化，總結、提煉和固化通用設計模塊與最佳實踐。
二、技術問題解決與指導
深入分析并主導解決設備在裝配、調(diào)試及客戶端出現(xiàn)的復雜、深層技術問題。
為裝配、調(diào)試團隊提供高水準的技術指導和支持，是現(xiàn)場技術難題的“消防員”。
參與設計評審，從技術角度為其他工程師的設計方案提供深度建議和審核意見。
指導初級工程師，在項目中傳遞專業(yè)知識和工程經(jīng)驗。
三、流程與知識貢獻
編寫高質(zhì)量的設備設計文檔、裝配工藝、調(diào)試規(guī)范及技術總結報告。
主動識別設計流程中的優(yōu)化點，并提出建設性改進方案。
持續(xù)追蹤行業(yè)先進技術動態(tài)，并主動進行內(nèi)部分享，帶動團隊共同進步。

任職資格：
一、硬性要求：
學歷專業(yè)： 本科及以上學歷，機械設計、機械工程、精密儀器等相關專業(yè)，全球知名理工科院校畢業(yè)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 5年以上非標自動化設備獨立設計經(jīng)驗，有汽車行業(yè)（如壓裝、檢測、裝配、清洗、焊接等）制造裝備設計經(jīng)驗者至關重要。
技能水平：
精通SolidWorks（優(yōu)先）同等級別三維設計軟件，熟練運用Simulation等仿真模塊者更佳。
具備深厚的力學、材料、公差與配合等機械設計理論基礎。
熟悉常見的標準件、外購件選型流程。
二、核心素質(zhì)（重中之重）：
卓越的問題解決能力： 癡迷于探究技術根源，能運用縝密的邏輯和系統(tǒng)性的方法，高效解決前所未有的技術挑戰(zhàn)。
強大的自驅力與好奇心： 不滿足于現(xiàn)狀，能主動識別問題、尋找優(yōu)化空間并付諸行動。對新技術充滿渴望，具備快速學習能力。
極高的智商與邏輯思維： 能夠快速理解復雜系統(tǒng)，抽象出關鍵問題，并進行清晰的因果分析和推理。
追求卓越與注重細節(jié)： 對設計有“潔癖”，對技術有“匠心”，天然地關注細節(jié)，并致力于交付近乎完美的設計成果。
溝通協(xié)作能力： 能夠清晰、準確地與電氣、軟件及項目團隊成員進行技術溝通，協(xié)同推進項目。
三、優(yōu)先條件：
有成功主導復雜模塊或整機研發(fā)全過程的經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備有限元分析、運動學/動力學仿真實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
有專利撰寫或技術論文發(fā)表者優(yōu)先。
我們提供：
領先的薪酬待遇： 提供高于市場水平的薪酬及豐厚的項目獎金。
清晰的技術晉升通道： 明確的“技術專家”發(fā)展路徑，無需轉向管理崗也能獲得極高的職業(yè)成就與薪酬回報。
頂尖的技術氛圍： 與行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的同事共事，參與挑戰(zhàn)性極高的項目，接觸前沿技術，實現(xiàn)技術能力的飛速成長。
持續(xù)的成長投入： 提供系統(tǒng)的技術培訓、參加國內(nèi)外專業(yè)展會及技術交流的機會。
完善的福利保障： 全額五險一金、帶薪年假、定期體檢、各項津貼等。

工作地點：山東濟南