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更新于 今天

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

面議

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

平臺(tái)類產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)商業(yè)化流量GMV突破人工智能
崗位職責(zé)
1. 對(duì)平臺(tái)核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),圍繞日活增長(zhǎng)目標(biāo),制定并落地直播引流、達(dá)人合作、廣告投放、活動(dòng)策劃等多元運(yùn)營(yíng)策略,驅(qū)動(dòng)PV、UV、DAU等核心指標(biāo)持續(xù)提升。
2. 搭建平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系,每日追蹤核心數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,構(gòu)建閉環(huán)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,保障運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的精準(zhǔn)性與有效性。
3. 負(fù)責(zé)私域用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng),通過(guò)平臺(tái)公告發(fā)布、客戶電話回訪等形式開展促活工作,收集用戶反饋并推動(dòng)平臺(tái)體驗(yàn)迭代,提升用戶留存與滿意度。
4. 統(tǒng)籌直播與平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),結(jié)合公域平臺(tái)熱點(diǎn)優(yōu)化直播內(nèi)容與排期,策劃并落地多元形式活動(dòng),豐富運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,提升直播質(zhì)量與活動(dòng)轉(zhuǎn)化效果。
5. 負(fù)責(zé)公域流量拓展與轉(zhuǎn)化,對(duì)接KOL資源完成合作全流程落地,設(shè)計(jì)并優(yōu)化公域廣告投放方案,實(shí)現(xiàn)公域流量向平臺(tái)的高效引流與轉(zhuǎn)化。
6. 對(duì)接核心業(yè)務(wù)資源,推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)落地與客戶關(guān)系維護(hù),高效承接突發(fā)業(yè)務(wù)需求,同步完善用戶反饋與業(yè)務(wù)對(duì)接臺(tái)賬。
7. 規(guī)范運(yùn)營(yíng)工作流程,優(yōu)化基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避低級(jí)錯(cuò)誤,提升整體運(yùn)營(yíng)工作質(zhì)量與執(zhí)行效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、新媒體運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備直播運(yùn)營(yíng)、公域引流及私域促活相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有To B 和To C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)背景者加分。
2. 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具,能快速捕捉數(shù)據(jù)異常并拆解原因,具備基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的實(shí)戰(zhàn)能力,可獨(dú)立完成每日數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析報(bào)告。
3. 具備直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力,熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)熱點(diǎn)邏輯,能獨(dú)立完成直播排期優(yōu)化、內(nèi)容打磨及落地執(zhí)行,可有效提升直播體感與引流效果。
4. 具備豐富的活動(dòng)策劃與資源對(duì)接能力,可獨(dú)立策劃多元形式平臺(tái)活動(dòng),熟悉KOL合作全流程,能高效完成達(dá)人對(duì)接、合作落地及效果復(fù)盤;有公域廣告投放方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者加分。
5. 具備良好的私域運(yùn)營(yíng)能力,善于撰寫平臺(tái)公告、溝通話術(shù),具備較強(qiáng)的電話溝通及客戶回訪能力,能精準(zhǔn)收集用戶反饋并推動(dòng)問(wèn)題解決。
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能有效規(guī)避數(shù)據(jù)錯(cuò)漏等低級(jí)錯(cuò)誤,具備較強(qiáng)的抗壓能力,可高效應(yīng)對(duì)突發(fā)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,保障工作有序推進(jìn)。
7. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行力與跨部門協(xié)作意識(shí),能主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門推進(jìn)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、活動(dòng)落地等工作,邏輯思維清晰,善于復(fù)盤總結(jié)并優(yōu)化工作方法。
8. 加分項(xiàng):
? 熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,能深度拆解運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并輸出優(yōu)化方案;
? 有成熟公域引流案例,擅長(zhǎng)直播、KOL合作與公域廣告投放全流程操盤;
? 精通私域轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng),具備私域精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及客戶需求轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn);
? 有教育類、實(shí)訓(xùn)類平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉學(xué)生及企業(yè)用戶需求。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求:優(yōu)先考慮0到1產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的人選,要求有0到1商業(yè)化流量/GMV突破/用戶增長(zhǎng)(三選一案例),可以是小作坊產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,不要求體量規(guī)模多大,但必須要有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華西路699號(hào)神思科技園

職位發(fā)布者

李先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
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神思電子位于山東濟(jì)南,2004年入選公安部身份證閱讀機(jī)具定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),是中國(guó)領(lǐng)先的身份識(shí)別解決方案的提供商和服務(wù)商。2015年,公司作為濟(jì)南市第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司登陸資本市場(chǎng),基于在模式識(shí)別、身份認(rèn)證領(lǐng)域深耕二十余年的技術(shù)積累和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),確定了“從身份識(shí)別到智能認(rèn)知,從行業(yè)深耕到行業(yè)貫通”的升級(jí)戰(zhàn)略,先后與IBM、百度、華為、商湯等人工智能頭部企業(yè)深度合作,共同推進(jìn)人工智能賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新應(yīng)用。2022年,公司成為濟(jì)南能源集團(tuán)控股企業(yè),共同推進(jìn)能源行業(yè)數(shù)字化、智能化升級(jí)。技術(shù)創(chuàng)新一直是神思電子不斷前進(jìn)的核心驅(qū)動(dòng)力。公司連續(xù)多年認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),建設(shè)有山東省、濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)十項(xiàng),省市博士后、人才實(shí)踐基地四項(xiàng)。同時(shí),公司持續(xù)加大研發(fā)投入,近四年研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)額比例均超過(guò)12%,奠定了良好的創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年持續(xù)高強(qiáng)度研發(fā)投入,神思電子已經(jīng)可以向行業(yè)客戶提供智慧能源,鐵路智能視頻監(jiān)控,工業(yè)安全生產(chǎn),智慧政務(wù)服務(wù),智慧園區(qū)、樓宇,智慧幼兒園等人工智能解決方案及邊緣計(jì)算模組、護(hù)幼檢測(cè)機(jī)器人、行業(yè)服務(wù)機(jī)器人、智能自助設(shè)備伴侶等人工智能產(chǎn)品,并且通過(guò)神思云腦持續(xù)實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)。
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