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更新于 今天

臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)(004696)

2.5-5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 大品牌

職位描述

臨床醫(yī)學(xué)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,規(guī)劃臨床醫(yī)學(xué)研究工作,制定部門工作計劃,確保部門工作目標的實現(xiàn)。
2、負責(zé)臨床研究體系的建設(shè)與優(yōu)化。
3、參與公司各產(chǎn)品在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展方向探討,為項目規(guī)劃提供參考。
4、組織臨床醫(yī)學(xué)項目的立項論證、報告編寫、立項流程推進及招采等。
5、負責(zé)研究過程的監(jiān)督和質(zhì)量核查,審核研究文件資料和定稿,負責(zé)研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告和總結(jié)報告的驗收,確保項目符合 GCP 標準。
6、組織臨床項目的專家論證會、進度協(xié)調(diào)會等。與臨床專家進行學(xué)術(shù)交流,維護專家資源。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與市場與品牌部及醫(yī)療事業(yè)部等進行業(yè)務(wù)對接和工作協(xié)調(diào),并提供學(xué)術(shù)支持,參與審核市場推廣資料。
8、負責(zé)部門人才隊伍的建設(shè),選拔、培養(yǎng)、評價和激勵團隊成員,提高部門整體業(yè)務(wù)水平。
9、協(xié)助藥物警戒體系建設(shè)及優(yōu)化,以及藥物警戒日常工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

任職要求:
1、教育背景:碩士研究生及以上,臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:10年及以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗,具備團隊管理工作經(jīng)驗;承擔(dān)項目經(jīng)理或相當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé),在臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域技術(shù)突出;負責(zé)并完成新藥項目臨床研究工作。
3、資質(zhì)證書:在國內(nèi)外藥學(xué)專業(yè)核心期刊發(fā)表過論文;熟悉國內(nèi)藥品研發(fā)狀況。
4、團隊管理能力:具備較高的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù);
5、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門,外部各機構(gòu)進行有效的溝通和合作;
6、問題解決能力:具有較強的問題解決能力,能夠獨立分析和解決工作中遇到的各種問題;
7、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

工作地點

濟南歷下區(qū)麗山國際細胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

施女士/人事經(jīng)理

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東阿阿膠股份有限公司前身為山東東阿阿膠廠,1952年建廠,1993年由國有企業(yè)改組為股份制企業(yè);1996年成為上市公司,同年7月29日“東阿阿膠”A股股票在深交所掛牌上市,系國內(nèi)最大的阿膠及系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),也是全國唯一國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—東阿阿膠制作技藝代表性傳承人企業(yè);隸屬于央企華潤集團。公司現(xiàn)有員工5100人,總資產(chǎn)74.6億元,市值300億元左右,生產(chǎn)經(jīng)營中成藥、保健品、生物藥等產(chǎn)業(yè)門類的產(chǎn)品百余種,遠銷東南亞各國及歐美市場?!皷|阿”和“吉祥云”兩個商標均為中國馳名商標;產(chǎn)品東阿阿膠在國內(nèi)十大補血品牌中“第一提及率、最常服用率、嘗試率、品牌忠誠度等7項指標高居榜首。榮獲全國中藥行業(yè)排頭兵,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理明星。公司先后獲得國家級創(chuàng)新型企業(yè)、中國十佳金牌上市公司、最具投資價值醫(yī)藥上市公司10強、最佳內(nèi)部公司治理企業(yè)、中國最佳雇主企業(yè)、世博百年品牌企業(yè)、中國企業(yè)教育先進單位百強企業(yè)及傳統(tǒng)中藥飲片生產(chǎn)示范基地等榮譽稱號。在人才戰(zhàn)略方面,公司堅持:內(nèi)培外引,公平競爭,能上能下的選用原則;建立績效、能力和態(tài)度三者并重的評價原則;價值分享、績效對標、薪酬對標的薪酬原則。最終確保人盡其才、才盡其用,帶動公司快速發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。公司名稱:東阿阿膠股份有限公司總部地址:山東省東阿縣阿膠街78號郵編:252201北京行政中心辦公地址:北京朝陽朝外大街26號朝外MEN大廈B座22層接收簡歷郵箱:rlzyb@dongeejiao.com電話:0635-3267991,3264051微信公眾號:dongeejiaokefu公司網(wǎng)站:www.dongeejiao.com,www.edongeejiao.cn招聘網(wǎng)站:智聯(lián)招聘,前程無憂,獵聘網(wǎng)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng):東阿阿膠股份有限公司
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