崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在本區(qū)內(nèi)招商業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度及達(dá)成情況的跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行代理商的考核與管理;
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域招商政策體系的完善和培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)在本區(qū)招商業(yè)務(wù)銷售訂單的制作;
5.負(fù)責(zé)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、分析;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行本區(qū)域內(nèi)代理商合同的管理;
7.上級(jí)交予的指令性工作計(jì)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能要求:具有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,高效分析、解決問題能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、其他要求:品行端正,身體健康、能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,能接受經(jīng)常出差;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)二金