崗位職責:
1、貫徹落實信息化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,協(xié)助營銷部經(jīng)理工作;
2、負責信息化業(yè)務(wù)技術(shù)支持以及相關(guān)重點業(yè)務(wù)支持方案、流程編制及項目管理的制度與辦法等各項制度的制訂和修訂;
3、負責投標相關(guān)工作及流程,能夠獨立完成投標工作;
4、負責信息化重點項目具體項目實施,勝任項目經(jīng)理工作,熟悉項目管理流程,利用項目管理工具,對項目進行管理;
5、負責項目核心部分具體實施工作;
任職要求:
1、計算機技術(shù)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉與掌握專業(yè)信息化業(yè)務(wù)及技術(shù)發(fā)展方向,在某一項信息化技術(shù)專業(yè)有較強的技術(shù)能力;
3、有一定的團隊管理經(jīng)驗和有較強的客戶處理能力與綜合素質(zhì);
4、具有較強的系統(tǒng)規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的管理和溝通能力,富有創(chuàng)新意識,責任心強,富有團隊合作精神。
5、有駕照優(yōu)先考慮。
職業(yè)晉升方向: 副經(jīng)理——〉經(jīng)理
各項福利:
1、周末雙休、按國家規(guī)定享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療共五項社會保險,繳納住房公積金;
2、公司為員工提供完善的培訓(xùn),包括基礎(chǔ)培訓(xùn)以及開發(fā)技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn);
3、公司設(shè)有多種獎金制度和晉升激勵機制;
4、員工享有帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、各類補貼(話費補貼、交通補貼、午餐補貼等等);
5、每星期組織豐富的員工活動和不定期的旅游活動 。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利