制度建設：
協(xié)助分管領導擬定公司財務相關制度、流程，從制度上統(tǒng)一規(guī)范運作流程完善內控，并監(jiān)督執(zhí)行。
稅務管理：
1、領導稅務籌劃工作，優(yōu)化稅務成本結構，提升稅務管理效益。
2、構建稅務風險管理體系，建立風險預警與防控機制。
3、審定重大稅務申報事項，確保稅務合規(guī)性。
4、指導應對稅務檢查與稽查工作，把控稅務風險。
5、組織稅務政策研究，及時掌握法規(guī)變化并指導落實。
稅務分析：
1、指導合并稅務數(shù)據(jù)處理與分析工作，提供高質量稅務分析報告。
2、為重大經(jīng)營決策提供專業(yè)稅務建議，支持業(yè)務發(fā)展。
3、組織稅務培訓，提升全公司稅務合規(guī)意識。
溝通協(xié)調：
1、維護稅務機關日常關系，保持良好溝通。
2、對接稅務部門、稅審公司等外部機構。
3、協(xié)調內部涉稅事務，提供專業(yè)指導。
其他：
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、完成上級領導交辦的其他工作。
3、協(xié)同其他部門完成相關工作。
政治品德：
政治素質好，理想信念堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，作風正派，廉潔自律，誠信可靠，堅持原則，敬業(yè)奉獻。遵守職業(yè)道德，做好財務信息、文檔的保密工作。
專業(yè)：
具備財務管理及相關專業(yè)知識。
相關資質證書：
具有中級會計師及以上專業(yè)技術職稱（條件優(yōu)異者可適當放寬）。
學歷：
大學本科或以上學歷（條件優(yōu)異者可適當放寬）。
工作經(jīng)驗：
具有4年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
知識要求：
具備財務管理及相關專業(yè)知識。
技能要求：
1、具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力。
2、熟悉財務軟件及計算機常用辦公軟件的應用。
3、熟悉財務與會計政策、法規(guī)，企業(yè)內部控制制度，審計知識，會計基礎工作規(guī)范，賬務處理流程,熟悉網(wǎng)上銀行的操作。
年齡要求：
不超過30歲（條件優(yōu)異者可適當放寬）。
素質要求：
責任心強、認真仔細、執(zhí)行力強
其他要求：
作風務實，勤勉敬業(yè)，有較強的大局觀和團隊合作意識，執(zhí)行力強。