職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具QC七大手法8D報(bào)告汽車研發(fā)/制造
【崗位職責(zé)】
1、參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)外購(gòu)件質(zhì)量全系管控；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力確認(rèn)：包括新供方考察，二方審核，過(guò)程審核等；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效管理，及指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量能力提升；
4、負(fù)責(zé)配套件技術(shù)要求的落實(shí)，及問(wèn)題分析改進(jìn)、確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品3D掃描，驗(yàn)證部件形態(tài)符合性驗(yàn)證，及配套件產(chǎn)品定期檢測(cè)確認(rèn)；
6、其它相關(guān)工作、臨時(shí)任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通、組織及報(bào)告能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；
3、具有內(nèi)審員資格，熟悉IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系。了解APQP，F(xiàn)MEA，PPAP，SPC，MSA，8D等質(zhì)量工具，了解Minitab 等數(shù)據(jù)分析工具；
4、了解汽車關(guān)鍵零部件的工藝過(guò)程、機(jī)械圖紙規(guī)范和適當(dāng)?shù)臏y(cè)量技術(shù)，能夠直接與供應(yīng)商合作解決產(chǎn)品問(wèn)題，指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量提升。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)安徽安凱汽車股份有限公司(花園大道)
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馬先生/招聘經(jīng)理
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安徽安凱汽車股份有限公司安徽安凱汽車股份有限公司是專業(yè)生產(chǎn)全系列客車和汽車零部件的大型國(guó)有上市公司，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、合肥市重點(diǎn)企業(yè)，擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家電動(dòng)客車整車系統(tǒng)集成工程技術(shù)研究中心、國(guó)家博士后科研工作站等多個(gè)研發(fā)平臺(tái)，是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)新能源客車、首批獲得國(guó)家新能源客車公告的企業(yè)，自主開(kāi)發(fā)的無(wú)人駕駛客車、氫燃料電池公交車已在公共道路實(shí)質(zhì)化運(yùn)行。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在世界范圍內(nèi)享有較好的品牌美譽(yù)。公司立足人才發(fā)展戰(zhàn)略，持之以恒地建設(shè)人才生產(chǎn)線，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造有利于員工成長(zhǎng)的氛圍，形成人盡其才的用人機(jī)制。通過(guò)“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人”，搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，不斷完善員工成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)，從人才識(shí)別、培養(yǎng)、應(yīng)用、激勵(lì)等多個(gè)方面開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展，增強(qiáng)員工歸屬感，不斷提升員工隊(duì)伍的“敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)激情、專業(yè)技能”。持續(xù)健康發(fā)展的安凱客車，誠(chéng)邀廣大英才加盟，共創(chuàng)輝煌明天！公司詳情請(qǐng)查閱：http://www.ankai.com
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