職位描述
包吃包住五險(xiǎn)一金
崗位：總裝裝配工。
工作內(nèi)容：商用車輛總裝組裝
?入職滿七天產(chǎn)生工資。不滿七天離職或被退回?zé)o工資。
?招聘崗位：裝配工
?要求:18-35周歲??
未成年一律不接收??，無經(jīng)驗(yàn)要求，吃苦耐勞
?薪資待遇 ：派遣工、7000-10000加獎(jiǎng)金（六險(xiǎn)一金）兩班倒，滿7天以后可周潔
?學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
?住宿：50元押金，工作不滿7天不退，六人間空調(diào)公寓，有浴室、洗手間和洗衣機(jī)，住宿費(fèi)每月240元包含水電，班車接送；
商保80元/月
注意事項(xiàng)????，
1.一定要讓員工帶身份證（有復(fù)印件的就帶著）！！
2.年齡18-35周歲！
3.人員到場(chǎng)時(shí)間最晚13：30
4.到場(chǎng)一定要穿長褲，運(yùn)動(dòng)鞋。穿短褲，涼鞋的一律不得入場(chǎng)！??????
5.工作時(shí)間:8-8，兩班倒
6體檢報(bào)告（入職需要體檢）
7無犯罪記錄證明。（山東微警務(wù)或者愛山東，或者戶籍地公安微信小程序都可以開，不會(huì)現(xiàn)場(chǎng)教）
原標(biāo)題：《派遣普工六險(xiǎn)一金待遇好》
工作內(nèi)容：商用車輛總裝組裝
?入職滿七天產(chǎn)生工資。不滿七天離職或被退回?zé)o工資。
?招聘崗位：裝配工
?要求:18-35周歲??
未成年一律不接收??，無經(jīng)驗(yàn)要求，吃苦耐勞
?薪資待遇 ：派遣工、7000-10000加獎(jiǎng)金（六險(xiǎn)一金）兩班倒，滿7天以后可周潔
?學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
?住宿：50元押金，工作不滿7天不退，六人間空調(diào)公寓，有浴室、洗手間和洗衣機(jī)，住宿費(fèi)每月240元包含水電，班車接送；
商保80元/月
注意事項(xiàng)????，
1.一定要讓員工帶身份證（有復(fù)印件的就帶著）！！
2.年齡18-35周歲！
3.人員到場(chǎng)時(shí)間最晚13：30
4.到場(chǎng)一定要穿長褲，運(yùn)動(dòng)鞋。穿短褲，涼鞋的一律不得入場(chǎng)！??????
5.工作時(shí)間:8-8，兩班倒
6體檢報(bào)告（入職需要體檢）
7無犯罪記錄證明。（山東微警務(wù)或者愛山東，或者戶籍地公安微信小程序都可以開，不會(huì)現(xiàn)場(chǎng)教）
原標(biāo)題：《派遣普工六險(xiǎn)一金待遇好》
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市-章丘區(qū)-世紀(jì)大道7777號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟(jì)南章丘區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳）批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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