崗位職責(zé):
依據(jù)GB/T 24421和公司標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)與維護(hù),團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項、申報與編制,同時承擔(dān)公司的對外聯(lián)絡(luò)工作,做好行業(yè)溝通協(xié)調(diào)與公司影響力宣傳工作。
1.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理(含三體系)):負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、維護(hù)及文件管理工作,按GB/T 24421要求建立維護(hù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,管控企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、修訂及歸檔的各項流程,規(guī)范公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件格式。
2.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制:負(fù)責(zé)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,包括團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的申報、立項、編制、評審及發(fā)布過程中的各項資料編制和會議準(zhǔn)備相關(guān)工作。
3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制:負(fù)責(zé)部門所歸口各類所需企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,及后續(xù)的修訂管理工作。
4.標(biāo)委會管理:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化委員會相關(guān)管理工作,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織會議,編寫、保存會議相關(guān)資料。
5.標(biāo)良認(rèn)證、三體系內(nèi)外審:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評價認(rèn)證工作,三體系內(nèi)外審組織配合,包括認(rèn)證相關(guān)資料的準(zhǔn)備,非現(xiàn)場評價、現(xiàn)場評價和每年的監(jiān)督評價工作。
6.協(xié)會活動組織:負(fù)責(zé)對接各地市物業(yè)管理協(xié)會,包括組織參與各類會議、活動,報名及協(xié)調(diào)溝通等。
7.協(xié)會重點(diǎn)工作配合:負(fù)責(zé)配合完成省市物業(yè)管理協(xié)會年鑒編制、技能比武等相關(guān)工作。
8.標(biāo)準(zhǔn)化項目評優(yōu):配合完成省市物業(yè)管理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化項目評優(yōu)評選工作。
9.企業(yè)信用信息系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)定期維護(hù)山東省物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)。
10.其它:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
崗位要求:
1.年齡 35周歲及以下;
2.管理相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備標(biāo)準(zhǔn)編制技能;
3.具備標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)專業(yè)知識,三年以上物業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制標(biāo)準(zhǔn)化文件;
4.具備企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及評價人員證書;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
薪資待遇:、
1.月薪薪資標(biāo)準(zhǔn):5500+
2.休息:雙休
3.福利:五險一金
工作地點(diǎn):
1.工作地點(diǎn):濟(jì)南軌道交通唐冶北車輛段
2.上班時間:8:30-17:30