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更新于 12月1日

物業(yè)運(yùn)營品質(zhì)部專員崗

5000-6000元

職位描述

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及評價人員證書物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)編制技能
崗位職責(zé):
依據(jù)GB/T 24421和公司標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)與維護(hù),團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項、申報與編制,同時承擔(dān)公司的對外聯(lián)絡(luò)工作,做好行業(yè)溝通協(xié)調(diào)與公司影響力宣傳工作。
1.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理(含三體系)):負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、維護(hù)及文件管理工作,按GB/T 24421要求建立維護(hù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,管控企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、修訂及歸檔的各項流程,規(guī)范公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件格式。
2.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制:負(fù)責(zé)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,包括團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的申報、立項、編制、評審及發(fā)布過程中的各項資料編制和會議準(zhǔn)備相關(guān)工作。
3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制:負(fù)責(zé)部門所歸口各類所需企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,及后續(xù)的修訂管理工作。
4.標(biāo)委會管理:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化委員會相關(guān)管理工作,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織會議,編寫、保存會議相關(guān)資料。
5.標(biāo)良認(rèn)證、三體系內(nèi)外審:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評價認(rèn)證工作,三體系內(nèi)外審組織配合,包括認(rèn)證相關(guān)資料的準(zhǔn)備,非現(xiàn)場評價、現(xiàn)場評價和每年的監(jiān)督評價工作。
6.協(xié)會活動組織:負(fù)責(zé)對接各地市物業(yè)管理協(xié)會,包括組織參與各類會議、活動,報名及協(xié)調(diào)溝通等。
7.協(xié)會重點(diǎn)工作配合:負(fù)責(zé)配合完成省市物業(yè)管理協(xié)會年鑒編制、技能比武等相關(guān)工作。
8.標(biāo)準(zhǔn)化項目評優(yōu):配合完成省市物業(yè)管理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化項目評優(yōu)評選工作。
9.企業(yè)信用信息系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)定期維護(hù)山東省物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)。
10.其它:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
崗位要求:
1.年齡 35周歲及以下;
2.管理相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備標(biāo)準(zhǔn)編制技能;
3.具備標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)專業(yè)知識,三年以上物業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制標(biāo)準(zhǔn)化文件;
4.具備企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及評價人員證書;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
薪資待遇:、
1.月薪薪資標(biāo)準(zhǔn):5500+
2.休息:雙休
3.福利:五險一金
工作地點(diǎn):
1.工作地點(diǎn):濟(jì)南軌道交通唐冶北車輛段
2.上班時間:8:30-17:30

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)唐冶北車輛段

入職公司信息

  • 入職公司: 舜潔(山東)物業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 舜華北路盛?;▓@東側(cè)濟(jì)南軌道交通姜家莊停車場
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

由先生/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門:業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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