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更新于 5月30日

產(chǎn)品實習(xí)生

200-220元/天
  • 上海長寧區(qū)
  • 大專
  • 實習(xí)
  • 招2人
  • 6個月
  • 3天/周

職位描述

短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書抖音微信視頻號產(chǎn)品運營短視頻運營內(nèi)容運營新媒體廣告/營銷
1、平臺視頻編輯和圖片制作以及軟文撰寫,對小紅書,抖音等社交平臺有洞察力,能抓住平臺熱點。(有平臺視頻編輯相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗) 2、熟悉office等辦公軟件 3、協(xié)助產(chǎn)品市場部處理日常工作

工作地點

上海長寧區(qū)SKYBRIDGE HQ天會-11號樓

職位發(fā)布者

王歡/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司
亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司簡介亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司是專業(yè)從事門窗五金配件及相關(guān)建筑五金類配套件生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),已擁有20多年的五金生產(chǎn)制造歷史。2012年5月被瑞典亞薩合萊集團股權(quán)并購并經(jīng)山東省工商局核準正式成為外商獨資企業(yè),國強五金從此步入國際化發(fā)展軌道。為了便于合作伙伴更好的通過國強五金了解亞薩合萊集團及其旗下的相關(guān)產(chǎn)業(yè),按照集團的戰(zhàn)略宣傳布局,2015年6月15日,“山東國強五金科技有限公司”經(jīng)山東省工商局核準并報山東省商務(wù)廳批準正式更名為“亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司”。亞薩合萊(ASSA ABLOY)成立于1994年,是在瑞典注冊設(shè)立的一家上市公司,是全球開門解決方案,安保及五金產(chǎn)品的領(lǐng)先者,致力于滿足終端用戶對于安全、保險以及便利的需求。亞薩合萊集團 2019年銷售額實現(xiàn)940億瑞典克朗(約合683億元人民幣),同比2018年增長12%,全球擁有49,000名員工、業(yè)務(wù)遍及70多個國家。按著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,公司憑借自身研發(fā)優(yōu)勢并吸收亞薩合萊集團相關(guān)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先技術(shù),公司產(chǎn)品已經(jīng)涵蓋門窗五金、防火門及安防門五金、商業(yè)地產(chǎn)五金、汽車門五金及各類膠條等幾大系列,能夠滿足行業(yè)市場各類用戶需求,國強五金已經(jīng)成為中國建筑五金基地龍頭企業(yè),是國內(nèi)門窗五金行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司具有國家認可實驗室,具備檢測各類門窗五金制品性能的設(shè)備和技術(shù)能力,接受山東省檢測中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督管理,可為同行業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)。公司銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地,并在111個經(jīng)濟發(fā)達城市設(shè)有直銷辦事機構(gòu),并與歐美、非洲及東南亞等40多個國家和地區(qū)建立貿(mào)易合作,據(jù)行業(yè)組織統(tǒng)計,門窗五金產(chǎn)品銷售連續(xù)十年國內(nèi)領(lǐng)先。公司秉承亞薩合萊集團“全球開門解決方案的領(lǐng)先者(The global leader in door opening solutions)”的愿景和社會責(zé)任,借助世界領(lǐng)先的研發(fā)技術(shù)和科學(xué)管理及資金等資源優(yōu)勢,引領(lǐng)國內(nèi)同行企業(yè)將中國的五金產(chǎn)業(yè)做大、做強、做精,實現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的飛躍,躋身世界品牌五金行列! About ASSA ABLOY Every day we help billions of people from all around the world feel safe, secure and experience a more open world. It’s our 49,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today! Let′s create a safer and a more open world– together!
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