職位描述
用戶運營內(nèi)容運營微信微博推廣運營抖音知乎小紅書房地產(chǎn)中介證券/期貨培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)制定公司抖音、小紅書、知乎、微博、微信公眾號、官網(wǎng)等平臺運營周計劃，月計劃制定和實施，穩(wěn)步提升平臺粉絲數(shù)量；
（2）搭建、培訓(xùn)、管理團隊，完成部門管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；
（3）負(fù)責(zé)平臺運營思路的制定、主題、人設(shè)、粉絲互動玩法、腳本流程；
（4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成短視頻等運營工作，包括日常內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等，善于捕捉熱點，引爆視頻；
（5）關(guān)注熱點話題，能緊扣話題，靈活借梗，玩轉(zhuǎn)標(biāo)簽，創(chuàng)作段子，創(chuàng)造目標(biāo)用戶產(chǎn)生共鳴的內(nèi)容；
（6）拓展并維護MCN、KOL和KOC等合作資源，通過多元化的合作形式達(dá)成相應(yīng)的運營目標(biāo)；
（7）在公司其它部門團隊的支持下建立并運營公司私域流量池（TOC）；
（8）全面把握新媒體運營內(nèi)容，負(fù)責(zé)監(jiān)督流程執(zhí)行情況，不斷提高運營水平。
崗位要求：
（1）兩年以上新媒體平臺運營負(fù)責(zé)經(jīng)歷，從0-1的成功案例；
（2）熟悉新媒體平臺（包括但不限于雙微、抖音、官網(wǎng)等）的規(guī)則玩法，有一套行之有效的運營策略，腦洞大、點子多、思維活躍，具有較強的策劃和創(chuàng)意能力；
（3）熟悉新媒體商業(yè)化模式，對商業(yè)化有深入思考，對行業(yè)趨勢和新玩法非常敏銳和較好的判斷力；
（4）具有良好的溝通表達(dá)能力，新媒體分析能力，有獨立的創(chuàng)新精神和團隊配合意識；
（5）有抖音新媒體企業(yè)成功變現(xiàn)案例優(yōu)先。
職位福利：五險一金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、年終分紅
工作地點
北京市朝陽區(qū)永安里東街16號CBD國際大廈
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職位發(fā)布者
田女士/HR
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