崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、根據(jù)年度銷售計劃,目標分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職要求:
1、5年以上零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有一定的客戶資源和客戶關系;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、全勤獎、績效獎金、年終分紅、彈性工作