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米旗管培生旨在招募對(duì)零售行業(yè)充滿熱情與探索精神的高潛人才，管培生將在為期2-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，激發(fā)自身潛力，提升專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé)：
1. 跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理，提高管理能力，推動(dòng)門店整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展；
2. 維持門店正常運(yùn)營(yíng)，有計(jì)劃的對(duì)區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行定期巡查，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)門店發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的物品盤存管理，器材和設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，以及門店物品的采購(gòu)；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的人員管理，同時(shí)監(jiān)管門店人員日常值班任務(wù)，嚴(yán)格按照門店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店相關(guān)物業(yè)對(duì)接，商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和政府關(guān)系維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)門店品牌形象，提升用戶滿意度，處理門店突發(fā)事件；

崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 專業(yè)不限（營(yíng)銷、管理、食品類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
3. 熱愛快消品行業(yè)，對(duì)學(xué)習(xí)連鎖門店業(yè)務(wù)體系充滿興趣
4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，良好的溝通能力、洞察能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

薪資待遇：
1. 具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2. 季節(jié)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金；
3. 帶薪年假、年度體檢、工會(huì)福利、生日與節(jié)假日禮遇、總部食堂等；
4. 提供免費(fèi)住宿

工作地點(diǎn)：陜西省、東三?。ㄟ|寧、吉林、黑龍江）均可分配
晉升通道：
管培生 → 值班經(jīng)理 → 店長(zhǎng)→ 區(qū)域經(jīng)理 → 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 → 副總裁
管培生 → 值班經(jīng)理 → 店長(zhǎng)→主管 → 經(jīng)理 → 營(yíng)銷副總→ 子公司總經(jīng)理