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更新于 1月31日

技術(shù)總工

1-1.2萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé):
1、方案編制與審批:主持編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及技術(shù)措施,確保方案的科學(xué)性與可行性,并報(bào)批實(shí)施;
2、圖紙與會審管理:組織圖紙審查及會審,提出優(yōu)化意見;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商的審核與落實(shí);
3、技術(shù)交底與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:向施工班組及管理人員進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行;
4、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、組織隱蔽工程預(yù)檢,處理質(zhì)量事故,確保符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
6、編制安全技術(shù)措施,參與安全檢查與事故調(diào)查,提出整改方案;
7、監(jiān)督施工安全交底,落實(shí)"三檢制"(自檢、互檢、交接檢);
8、進(jìn)度與成本控制:編制施工進(jìn)度計(jì)劃,核定工程量,參與成分析及材料計(jì)劃審核;
9、協(xié)調(diào)工序銜接,解決施工中的技術(shù)沖突與突發(fā)事件,確保按計(jì)劃實(shí)施;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),有建造師證書、質(zhì)量員證書,有安A、安C證優(yōu)先考慮。
2. 5年以上建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),參與過至少2個(gè)中型及以上項(xiàng)目(建筑面積5萬㎡以上或造價(jià)2億元以上)的技術(shù)管理工作,熟悉施工全流程技術(shù)要點(diǎn);?
3. 熟練掌握施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)要求,能獨(dú)立編制常規(guī)施工方案、技術(shù)措施,協(xié)助完成專項(xiàng)方案的編制與報(bào)批;
4. 具備扎實(shí)的圖紙解讀與會審能力,能提出合理的設(shè)計(jì)優(yōu)化建議,熟練處理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商的流轉(zhuǎn)與落實(shí);
5. 掌握質(zhì)量與安全管理核心流程,能協(xié)助制定質(zhì)量目標(biāo)與安全技術(shù)措施,參與隱蔽工程檢查、質(zhì)量問題整改及安全檢查工作,落實(shí)“三檢制”要求;
6. 了解施工進(jìn)度計(jì)劃編制方法,能協(xié)助核定工程量、審核材料計(jì)劃,具備一定的工序協(xié)調(diào)能力,可及時(shí)解決施工中的常規(guī)技術(shù)問題;
7. 具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,能高效完成技術(shù)交底工作,監(jiān)督施工班組嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)遠(yuǎn)征創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

李翠/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安市遠(yuǎn)征科技(集團(tuán))有限公司
西安市遠(yuǎn)征科技(集團(tuán))有限公司成立于1992年,致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為工礦企業(yè)變配電自動化提供***的解決方案,是中國西部地區(qū)***的從事變電站自動化產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高科技企業(yè)之一。公司現(xiàn)有生產(chǎn)辦公面積6000m2,擁有國內(nèi)先進(jìn)的電磁兼容emc實(shí)驗(yàn)室,為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠保證。公司與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校建立長期技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)化合作體系,擁有一支由博士、碩士、高級工程師、工程師組成的高層次人才隊(duì)伍,具備雄厚的技術(shù)開發(fā)實(shí)力,由此奠定了高速成長和發(fā)展的強(qiáng)大平臺。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng),適用于110kv及以下電壓等級的變電站,業(yè)務(wù)涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的大型用戶,為國內(nèi)工礦企業(yè)用戶的輸配電運(yùn)行提供了可靠的安全保障?!皠?chuàng)國際一流品牌,樹百年長青遠(yuǎn)征”,這是每一位遠(yuǎn)征人多年來持之追求的目標(biāo);培育終身顧客,為顧客提供超預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直秉承的宗旨。遠(yuǎn)征將圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)市場運(yùn)作,規(guī)范管理,弘揚(yáng)企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為指導(dǎo),持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,向一流的高科技企業(yè)邁進(jìn)!核心價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)觀——誠信、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)客戶觀——以顧客需求為導(dǎo)向,建立市場驅(qū)動型組織,培育終身客戶。發(fā)展觀——適應(yīng)市場、競爭環(huán)境的變化,持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、追求卓越。人才觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注,服務(wù)提升價(jià)值。福利待遇薪酬:公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質(zhì)模型,公司每年會與每一個(gè)崗位簽訂漲薪業(yè)績合同,業(yè)績同漲薪比例掛鉤,每半年評定一次,根據(jù)評定結(jié)果隨時(shí)調(diào)整薪資。福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假:國家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓(xùn):健全的培訓(xùn)體系及講師管理體系,擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓(xùn)課程。體貼的人文關(guān)懷:定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活:籃球足球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會、休閑及名勝旅游、演講賽、聯(lián)歡會等文娛活動極大地豐富你的工作和生活!
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