西安市遠征科技（集團）有限公司成立于1992年，致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產品和服務，為工礦企業(yè)變配電自動化提供***的解決方案，是中國西部地區(qū)***的從事變電站自動化產品研發(fā)和生產的高科技企業(yè)之一。公司現有生產辦公面積6000m2，擁有國內先進的電磁兼容emc實驗室，為產品質量提供了可靠保證。公司與清華大學、西安交通大學等高校建立長期技術、人才、產業(yè)化合作體系，擁有一支由博士、碩士、高級工程師、工程師組成的高層次人才隊伍，具備雄厚的技術開發(fā)實力，由此奠定了高速成長和發(fā)展的強大平臺。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng)，適用于110kv及以下電壓等級的變電站，業(yè)務涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國家重點行業(yè)和領域的大型用戶，為國內工礦企業(yè)用戶的輸配電運行提供了可靠的安全保障?！皠?chuàng)國際一流品牌，樹百年長青遠征”，這是每一位遠征人多年來持之追求的目標；培育終身顧客，為顧客提供超預期的產品和服務是我們一直秉承的宗旨。遠征將圍繞戰(zhàn)略目標，加強市場運作，規(guī)范管理，弘揚企業(yè)文化，以核心價值觀為指導，持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越，向一流的高科技企業(yè)邁進！核心價值觀團隊觀——誠信、負責、務實客戶觀——以顧客需求為導向，建立市場驅動型組織，培育終身客戶。發(fā)展觀——適應市場、競爭環(huán)境的變化，持續(xù)創(chuàng)新、科學發(fā)展、追求卓越。人才觀點發(fā)現人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注，服務提升價值。福利待遇薪酬：公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質模型，公司每年會與每一個崗位簽訂漲薪業(yè)績合同，業(yè)績同漲薪比例掛鉤，每半年評定一次，根據評定結果隨時調整薪資。福利：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金）、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假：國家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓：健全的培訓體系及講師管理體系，擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓課程。體貼的人文關懷：定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活：籃球足球聯賽、趣味運動會、休閑及名勝旅游、演講賽、聯歡會等文娛活動極大地豐富你的工作和生活!