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更新于 6月5日

施工會(huì)計(jì)

5000-6000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總賬會(huì)計(jì)工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé): 1.熟練使用 完工百分比法 確認(rèn)收入,審核項(xiàng)目材料采購、分包支出、機(jī)械租賃等票據(jù),掌握 合同成本歸集與分?jǐn)偅?2.熟悉建筑施工企業(yè) 增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅 處理(如跨地區(qū)預(yù)繳、甲供材稅務(wù)籌劃); 3.能編制 項(xiàng)目成本分析表、工程款收支臺(tái)賬、竣工決算報(bào)告。 4.按時(shí)完成納稅申報(bào)、稅務(wù)稽核及涉稅資料歸檔管理; 5.參與成本管控、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督,提供降本增效建議; 6.定期開展資產(chǎn)盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 1. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度流程,對(duì)接審計(jì)及外部監(jiān)管部門工作。 2. 任職要求: 1.至少5年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),具備全面的財(cái)務(wù)核算和管理能力; 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)過 工程項(xiàng)目全周期核算(從投標(biāo)保證金到竣工結(jié)算) 3.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)和財(cái)稅法規(guī)、稅務(wù)管理等。 4.能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,能對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析; 5.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件; 6.工作責(zé)任心強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng)。 其他: 1.工作時(shí)間:早8:30-17:30 2.工作地點(diǎn):草灘十路遠(yuǎn)征創(chuàng)業(yè)園

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)遠(yuǎn)征創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

姚清/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安市遠(yuǎn)征科技(集團(tuán))有限公司
西安市遠(yuǎn)征科技(集團(tuán))有限公司成立于1992年,致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為工礦企業(yè)變配電自動(dòng)化提供***的解決方案,是中國西部地區(qū)***的從事變電站自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高科技企業(yè)之一。公司現(xiàn)有生產(chǎn)辦公面積6000m2,擁有國內(nèi)先進(jìn)的電磁兼容emc實(shí)驗(yàn)室,為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠保證。公司與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校建立長期技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)化合作體系,擁有一支由博士、碩士、高級(jí)工程師、工程師組成的高層次人才隊(duì)伍,具備雄厚的技術(shù)開發(fā)實(shí)力,由此奠定了高速成長和發(fā)展的強(qiáng)大平臺(tái)。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動(dòng)化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng),適用于110kv及以下電壓等級(jí)的變電站,業(yè)務(wù)涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的大型用戶,為國內(nèi)工礦企業(yè)用戶的輸配電運(yùn)行提供了可靠的安全保障?!皠?chuàng)國際一流品牌,樹百年長青遠(yuǎn)征”,這是每一位遠(yuǎn)征人多年來持之追求的目標(biāo);培育終身顧客,為顧客提供超預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直秉承的宗旨。遠(yuǎn)征將圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)市場運(yùn)作,規(guī)范管理,弘揚(yáng)企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為指導(dǎo),持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,向一流的高科技企業(yè)邁進(jìn)!核心價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)觀——誠信、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)客戶觀——以顧客需求為導(dǎo)向,建立市場驅(qū)動(dòng)型組織,培育終身客戶。發(fā)展觀——適應(yīng)市場、競爭環(huán)境的變化,持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、追求卓越。人才觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注,服務(wù)提升價(jià)值。福利待遇薪酬:公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質(zhì)模型,公司每年會(huì)與每一個(gè)崗位簽訂漲薪業(yè)績合同,業(yè)績同漲薪比例掛鉤,每半年評(píng)定一次,根據(jù)評(píng)定結(jié)果隨時(shí)調(diào)整薪資。福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假:國家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓(xùn):健全的培訓(xùn)體系及講師管理體系,擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓(xùn)課程。體貼的人文關(guān)懷:定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活:籃球足球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、休閑及名勝旅游、演講賽、聯(lián)歡會(huì)等文娛活動(dòng)極大地豐富你的工作和生活!
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