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崗位職責：
1. 深入溝通客戶，明晰金融、投資業(yè)務戰(zhàn)略與人才需求，定制招聘方案。定期溝通項目進度，依反饋優(yōu)化方案，保障客戶滿意度與續(xù)約率。?
2. 借多元渠道搜尋中高端人才，初篩把控候選人質量。與候選人詳談，掌握職業(yè)經歷等信息，提供職業(yè)建議。?
3. 協調客戶與候選人面試，協助評估，出具評估報告。跟進面試結果，推動招聘流程。?
4. 完成薪酬談判，促雙方達成一致。跟進入職，回訪反饋，完善服務，充實人才庫。?

任職要求?
1. 本科及以上，金融、經濟、人力等專業(yè)優(yōu)先。?
2. 10 年以上獵頭經驗，5 年專注金融投資領域，業(yè)績出色。?
3. 熟諳獵頭流程，精準把握行業(yè)職位與人才，溝通、談判、分析能力佳，熟練運用辦公軟件。?
4. 主動負責，敬業(yè)抗壓，善于合作與自我提升。

福利待遇：?

1. 周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內部培訓、不定期團建；
2. 開放晉升通道，優(yōu)質項目提成機制。

【關于我們】

歐寧，全稱北京歐寧人才服務有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、地產、泛金融等領域。