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?職位職責：? 1. ?多維領(lǐng)域需求解析?：深度掌握客戶在芯片制造、半導體生產(chǎn)加工（晶圓制造/封裝測試）、3C電子制造（SMT工藝/自動化產(chǎn)線）、精密儀器制造（光學器件/微納加工）等領(lǐng)域的招聘需求，精準拆解崗位核心職責與技術(shù)門檻。 2. ?復合型人才交付?：制定全行業(yè)尋獵策略，定向挖掘泛半導體領(lǐng)域高端人才，主導技術(shù)評估與崗位勝任力匹配。 3. ?職業(yè)規(guī)劃與報告輸出?：為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議，輸出標準化人才推薦報告，涵蓋技術(shù)能力、項目經(jīng)驗及適配性分析。 4. ?全流程協(xié)調(diào)服務?：推動客戶面試安排與反饋，主導候選人背景調(diào)查、薪資談判及入職跟進等。 ?職位要求：? 1. 1年及以上科技領(lǐng)域獵頭經(jīng)驗，芯片、半導體生產(chǎn)加工、3C電子制造、精密儀器制造等領(lǐng)域人才尋訪經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉泛半導體/精密制造領(lǐng)域技術(shù)崗位招聘邏輯（半導體工藝制程/精密加工技術(shù)/電子組裝工藝/設(shè)備研發(fā)等），具備快速解構(gòu)崗位技術(shù)門檻的能力； 3. 強交付導向，擅用行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)工具實現(xiàn)中高端崗位精準閉環(huán)； 4. 掌握技術(shù)人才職業(yè)心理，熟悉先進制造領(lǐng)域頭部企業(yè)用人標準體系； 5. 具備跨領(lǐng)域?qū)W習能力，適應半導體/電子制造行業(yè)高強度交付節(jié)奏； 6. 本科及以上學歷，理工科復合背景或優(yōu)秀業(yè)績者可放寬條件。 ?崗位亮點：? 1. 專注芯片行業(yè)頭部客戶，覆蓋高薪技術(shù)崗位（工藝/設(shè)備/研發(fā)專家），項目含金量高； 2. 客戶特點：行業(yè)龍頭、薪資競爭力強、福利完善，團隊氛圍務實高效； 3. 無需BD，聚焦交付，資源支持充足，助力快速成單。 ?福利待遇：? 1. 周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內(nèi)部培訓、不定團建； 2. 開放晉升通道，優(yōu)質(zhì)項目提成機制。 【關(guān)于我們】 歐寧，全稱北京歐寧人才服務有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內(nèi)外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、地產(chǎn)、泛金融等領(lǐng)域。