崗位職責(zé):
1.協(xié)助企管總監(jiān)制定區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃,確保計(jì)劃的科學(xué)性、可執(zhí)行性與戰(zhàn)略契合度;
2.協(xié)助開展區(qū)域內(nèi)組織診斷,提升組織效能;
3.承接集團(tuán)和區(qū)域要求,確保各項(xiàng)政策落地執(zhí)行;
4.承接集團(tuán)和區(qū)域要求,推動各項(xiàng)企管工作開展;
5.承接集團(tuán)和區(qū)域要求,統(tǒng)籌經(jīng)管集團(tuán)組織績效考核工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)背景,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.現(xiàn)代企業(yè)管理理論與工具,掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識及數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問題并推動項(xiàng)目落地
4.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,需接受階段性高強(qiáng)度任務(wù);
5.熟練掌握Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的PPT及文檔撰寫能力。