一、任職資格:
1、25-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、市政、燃氣、化工、機械、機電工程等相關專業(yè)。
3、高級及以上技術職稱。
4、5年以上管道工程管理工作經驗。
5、熟悉管道施工、市政工程設計、施工和現(xiàn)場管控,良好的溝通協(xié)調、組織管理能力
6、能操作常用的工程AI工具
二、崗位職責:
1、統(tǒng)籌項目部技術、質量管理,組織技術部門工作。
2、跟進建設方的設計出圖,組織項目部相關人員進行施工圖自審和參加圖紙會審,使用AI圖紙審查工具進行施工圖預審,自動識別設計沖突與規(guī)范偏差。
3、組織編制、審核各類施工方案、施工組織設計。
4、負責組織分項、分部工程和關鍵工序技術交底。
5、負責組織工程質量檢查、出具整改單并監(jiān)督整改。
6、針對出現(xiàn)質量問題的責任班組或項目部人員,提出追責意見并發(fā)起審批執(zhí)行。
7、督促過程資料、竣工資料及竣工圖的編制,并對資料的及時性、準確性把關。
8、組織工程自驗收及合同驗收,驗收合格后組織工程移交。
9、督促項目部工程可視化系統(tǒng)的使用,保證工程可視化系統(tǒng)覆蓋率100%,對系統(tǒng)單據(jù)責任節(jié)點審核。
10、負責組織收集、整理各項目部技術類臺帳,統(tǒng)籌技術質量數(shù)據(jù)管理。
11、組織制定項目部技術質量培訓計劃、編制項目部技術質量培訓教材,并落實培訓,開發(fā)AI培訓課件,建立虛擬仿真培訓考核體系。
12、組織項目部埋地管道北斗測繪明溝實測,保證明溝實測率100%,督促測繪數(shù)據(jù)的移交,集成北斗定位與AI算法,實現(xiàn)管道敷設智能糾偏。
13、組織解決施工中的重難點技術問題。
14、負責收集更新焊接工藝評定及各類技術文件,建立焊接工藝參數(shù)AI優(yōu)化模型,動態(tài)調整施工參數(shù)。
15、組織落實無損檢測、特種設備按照告知監(jiān)檢等相關事宜。
三、其他:
1、每月餐補、傳統(tǒng)節(jié)日福利、績效獎勵等
2、入職即購買五險一金
3、工作地點:天津市薊州區(qū)洇溜鎮(zhèn)馬圈頭村
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、加班補助