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更新于 11月19日

商業(yè)招商運營經(jīng)理

7000-9000元·14薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務
崗位職責:
1.招商策略與執(zhí)行
(1)業(yè)態(tài)規(guī)劃:制定項目業(yè)態(tài)組合方案,確保符合社區(qū)客群需求;
(2)招商落地:主導品牌招商談判,完成年度招商目標,重點引入?yún)^(qū)域首店、網(wǎng)紅品牌;
(3)合同管理:審核租賃合同條款(租金遞增率、免租期、裝修期),規(guī)避履約風險,建立商戶檔案數(shù)據(jù)庫。
2.租戶運營管理
(1)租金收繳:監(jiān)控商戶租金、物業(yè)費收繳進度,對逾期商戶發(fā)起催繳流程,確保收繳率;
(2)租戶支持:協(xié)調解決商戶經(jīng)營問題(如證照辦理、促銷審批),定期組織商戶培訓(消防、服務標準);
(3)調鋪優(yōu)化:根據(jù)商戶銷售坪效,淘汰低效品牌,引入高租金貢獻業(yè)態(tài)。
3.數(shù)據(jù)分析與決策
(1)經(jīng)營分析:輸出月度經(jīng)營報告(客流、銷售額、租金坪效),提出業(yè)態(tài)調整建議;
(2)競品監(jiān)測:跟蹤競品招商動態(tài),制定差異化競爭策略;
(3)系統(tǒng)管理:維護招商ERP系統(tǒng),確保合同、賬單數(shù)據(jù)與財務部實時同步。
4.跨部門協(xié)作
(1)聯(lián)動銷售部:提供商戶資源支持營銷活動(如品牌聯(lián)名促銷),評估活動對租戶銷售的拉動效果;
(2)對接物業(yè):協(xié)調商戶裝修期工程條件(如供電、排水),確保按時開業(yè)。
任職資格:
1.學歷:本科及以上,商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟相關專業(yè);了解成本、稅務、法務等方面的相關知識;
2.經(jīng)驗:5年以上商業(yè)招商運營經(jīng)驗,至少全程參與1個≥3萬㎡商業(yè)項目招商;主導過主力店簽約;熟悉西安商業(yè)市場,擁有本地品牌資源庫(如餐飲、兒童教育、生活服務);靈活運用招商策略(如定制化招商、聯(lián)營扣點等)。
3.技能:熟練使用招商管理系統(tǒng)(如明源、招商蛇口ERP);掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級函數(shù)、Power BI)。
4.業(yè)務:具有較高的商業(yè)敏感度,能預判消費趨勢(如社區(qū)養(yǎng)老、親子經(jīng)濟),精準匹配業(yè)態(tài);熟悉西安消費者偏好。具有較強的風險管控意識,能夠提前識別合同陷阱(如排他條款、違約退出機制),制定風險預案。
5.素質:適應高強度招商節(jié)奏;抗壓能力強力,能夠妥善處理商戶沖突(如租金糾紛、撤場補償);具有較強的創(chuàng)新意識,嘗試新型招商模式(如短租快閃店、會展招商等)。

工作地點

西安雁塔區(qū)金水大廈五樓

職位發(fā)布者

胡女士/人力管理

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公司Logo西安鐵鋒房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
西安鐵鋒企業(yè)集團是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等經(jīng)營為一體的企業(yè)。公司秉乘“以人為本,以實力創(chuàng)品牌、品質求發(fā)展”的理念,成功開發(fā)了“華清園、豐盛園、金水大廈、豐景佳園、豐碩佳園”等兼具規(guī)模與品質的房地產(chǎn)項目。目前公司即將在城南黃金地段新建經(jīng)濟適用房小區(qū),為此面向社會公開招聘各類人才。西安鐵鋒物業(yè)管理有限責任公司(簡稱鐵鋒物業(yè))系西安鐵鋒企業(yè)集團的一個子公司,成立于1999年6月,注冊資金300萬元,具有獨立法人資格和國家物業(yè)管理企業(yè)2級資質?,F(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位,陜西物業(yè)管理協(xié)會理事單位,西安市物業(yè)管理協(xié)會常任理事,西安保安協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)經(jīng)營管理的項目有華清園住宅小區(qū)(安居房)、豐盛園住宅小區(qū)(經(jīng)適房)、金水大廈(商住房)、豐景佳園高尚住宅小區(qū)等項目?,F(xiàn)有員工近260人,大中專學歷、高中級技術職稱員工150余人,從業(yè)人員持證率達95%。
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