崗位職責(zé):
1、基金投資:篩選并評(píng)估基金(科技、醫(yī)療等),分析基金團(tuán)隊(duì)背景、投資策略及過往業(yè)績,推動(dòng)保險(xiǎn)資金跟投或聯(lián)合投資。
2、項(xiàng)目投資:篩選并分析直投項(xiàng)目(Pre-IPO、成長期、早期等),評(píng)估技術(shù)壁壘、商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)能力及市場潛力;開展財(cái)務(wù)模型搭建、估值分析及風(fēng)險(xiǎn)收益測算,撰寫盡調(diào)報(bào)告并推動(dòng)決策流程。
3、投后管理:跟蹤已投項(xiàng)目進(jìn)展,定期撰寫投后分析報(bào)告,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)方案。
4、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位發(fā)展:
該崗位工作將培養(yǎng)對(duì)股權(quán)基金、直投項(xiàng)目投資能力及投后管理能力,有機(jī)會(huì)接觸市場上最優(yōu)秀的基金管理人和項(xiàng)目,在公司內(nèi)部和投資行業(yè)均有良好的發(fā)展前景。
任職要求:
1、年齡25-35周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管類、理工專業(yè)(具有理工科+金融經(jīng)管復(fù)合專業(yè)背景者最佳),具備CFA/CPA/FRM證書或通過證券/基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2、具備3年以上股權(quán)投資或科技產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、母基金或產(chǎn)業(yè)投資背景者優(yōu)先。
3、熟悉科技項(xiàng)目全周期管理,能獨(dú)立完成行業(yè)研究、財(cái)務(wù)建模及估值分析。
4、對(duì)AI、半導(dǎo)體、新能源、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域有深度認(rèn)知,具備跨行業(yè)資源整合能力。
5、有成功退出案例或主導(dǎo)投資過科技項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、投資實(shí)操能力強(qiáng),耐心細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),輯清晰縝密,思維客觀理性,條理分明。
公司福利:
1、實(shí)物福利:春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實(shí)物福利、中秋、生日禮物等;
2、現(xiàn)金福利:部分法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)(元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、防暑降溫費(fèi));
3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎(jiǎng)勵(lì)假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假、家長會(huì)、兒童節(jié)、獻(xiàn)血等特定假期;
4、其他工會(huì)員工關(guān)懷福利:年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等;
5、員工保險(xiǎn):公司為員工購買國華團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、國華意外傷害住院津貼等;
6、工會(huì)社團(tuán):kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車社團(tuán)等;
7、員工之家:公司免費(fèi)提供150平米健身活動(dòng)室(各類大型健身器材&淋浴間)及母嬰室;
8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機(jī),可隨時(shí)飲用。