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更新于 6月5日

硬件開發(fā)工程師

1.4-2萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

設(shè)計硬件測試技術(shù)支持PCB設(shè)計運營商/增值服務(wù)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)監(jiān)測模塊、產(chǎn)品的引進、集成,對接第三方設(shè)計公司、芯片原廠; 2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的方案設(shè)計,器件選型,原理圖、PCBlayout設(shè)計以及datasheet維護和輸出; 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機制作、硬件調(diào)試,以及研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)資料輸出; 5.負(fù)責(zé)制定硬件產(chǎn)品的技術(shù)文檔、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)等及優(yōu)化技術(shù)和流程,同時培訓(xùn)生產(chǎn)工程師、安裝售后工程師; 6.配合團隊提供硬件技術(shù)支持,包括但不限于硬件、嵌入式軟件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試、生產(chǎn)等方面的工作; 7.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的樣品制作和小批量試制工作,解決研發(fā)及生產(chǎn)中出現(xiàn)的硬件問題以及現(xiàn)場產(chǎn)品不良問題; 8.參與研發(fā)過程中的相關(guān)評審工作; 9.上級安排的其他工作。
崗位要求 1.具有三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,并有批量應(yīng)用產(chǎn)品的經(jīng)歷; 2.精通模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計,有扎實的理論基礎(chǔ),具有較強的電路分析能力; 3.精通Candence、Mentor、Altium等主流設(shè)計軟件中任意1種,能獨立設(shè)計原理圖,具有6層板以上layout經(jīng)驗; 4.熟練常見RS485\RS232\SPI\I2C\UART\USB等驅(qū)動電路設(shè)計,熟悉低功耗設(shè)計; 5.熟練掌握4G模組、以太網(wǎng)、藍牙、WIFI、LORA、433M等通信相關(guān)電路設(shè)計; 6.熟練掌握DC電路特性和常用sensor相關(guān)電路可靠性設(shè)計; 7.熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、掌握EMC相關(guān)電路設(shè)計; 8.熟練掌握常用萬用表、頻譜儀、示波器等常用工具; 9.有架空輸電線路在線監(jiān)測產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(特別是氣候設(shè)計、熱設(shè)計經(jīng)驗),有圖像視頻監(jiān)控(海思、MTK、高通)的方案設(shè)計優(yōu)先。 10.具有一定的英語基礎(chǔ),能懂英文技術(shù)資料;

獎金績效

績效獎、年底雙薪、項目獎

工作地點

深圳南山區(qū)特發(fā)信息港大廈B棟5樓504

職位發(fā)布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市特發(fā)信息股份有限公司
深圳市特發(fā)信息股份有限公司(國有上市)是深圳特發(fā)集團的控股子公司之一,是國內(nèi)最早開拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)的國家級高科技企業(yè)之一。公司股票(代碼:000070)于2000年5月在深圳證券交易所上市。公司先后獲得“中國光纖光纜30年最具影響力十強企業(yè)”、“中國光纖光纜最具競爭力10強”、“中國電子元件百強企業(yè)”等殊榮,是廣東省制造業(yè)百強企業(yè)、廣東省誠信示范企業(yè),廣東省自主創(chuàng)新品牌,還是深圳市百強企業(yè)、首批深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。公司作為光纖光纜通信行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者之一,產(chǎn)品先后榮獲國家級、省部級、地市級的科技進步獎、重點新產(chǎn)品、科技創(chuàng)新獎、科技成果獎、優(yōu)秀產(chǎn)品獎等榮譽,目前擁有國家專利31項,正在申請的還有10項;還率先創(chuàng)造了多項全國第一:國內(nèi)最早研發(fā)出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀(jì)錄;國內(nèi)第一條OPPC光纜;國內(nèi)最大芯數(shù)光纜——1000芯骨架式光纜;國內(nèi)第一條實用的OPPC光纜線路,國內(nèi)第一條12芯帶骨架式光纜;國內(nèi)最早的新型概念SST系列產(chǎn)品等。經(jīng)過多年的鍛造,公司正形成工業(yè)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)相得益彰的多元化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略組合,特別是以光纖光纜產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭,以電子元器件、光通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,一直是公司產(chǎn)業(yè)格局的核心體系。公司的產(chǎn)業(yè)布局,立足于深圳,輻射向全國,目前已全力打造兩個華南地區(qū)最大的纖纜產(chǎn)業(yè)工業(yè)園----深圳南山高科技工業(yè)園區(qū)的“特發(fā)信息港”和東莞寮步的纖纜產(chǎn)業(yè)園;布點于西部的重慶特發(fā)博華光纜有限公司也已進展中。特發(fā)信息愿迸發(fā)“責(zé)任、效率、堅韌、開放”的精神內(nèi)核光華,集聚人才優(yōu)勢資源,為實現(xiàn)人才價值的最大化而傾情奉獻,全力達成做大做強企業(yè)、做一名令人尊重的企業(yè)公民的光榮與夢想!公司待遇:一、寬帶薪酬+年終績效獎金1、公司實行職能工資制,以基于職位價值的職位工資作為工資的主題框架,實行寬帶薪酬,根據(jù)職位和任職能力調(diào)整薪酬。2、公司根據(jù)年度目標(biāo)完成情況及個人績效,給予員工相應(yīng)數(shù)額的年終效益獎金。二、社保福利1、四節(jié)過節(jié)費:公司在適逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等法定假日時,為員工發(fā)放約1000元不等的節(jié)日費或節(jié)日禮品。2、員工活動:①公司為保障員工的身心健康,將每年進行一次例行體檢;②公司定期組織旅游、球賽等各項文娛活動,關(guān)愛員工身心健康。③每個季度為過生日的員工開辦生日集會(Party)或發(fā)放生日蛋糕券。3、就餐:公司每月提供伙食補貼,食堂進餐刷卡用餐,提供早餐、中餐、晚餐。4、社會保險:按深圳市社會保險規(guī)定繳交五險一金。滿一年以上的員工增加享受繳納企業(yè)年金。
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