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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)決議；
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的運(yùn)營管理工作，建立與客戶、政府部門之間的良好合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)品牌的打造、物業(yè)管理服務(wù)水平的提升，樹立物業(yè)管理的良好服務(wù)形象，提升物業(yè)整體品質(zhì)；
4、快速完善健全分公司團(tuán)隊組建，加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)，提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，規(guī)范完善并落實(shí)各項獎懲制度。對于管轄區(qū)內(nèi)自行解決人員調(diào)整及優(yōu)化處理，不得出現(xiàn)用工風(fēng)險，避免給公司造成損失；

5、執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本公司的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、在授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項開支，合理控制費(fèi)用支出，提高公司增收節(jié)支的能力；

7、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作；

8、樹立安全意識，嚴(yán)格落實(shí)各項防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全；

9、依公司程序規(guī)定審核或簽署各類合同、協(xié)議和報表、文件；

10、負(fù)責(zé)制定健全公司的各類規(guī)章制度和防范措施；

11、全面負(fù)責(zé)制定所屬職能版塊工作范圍、崗位職責(zé)、工作進(jìn)度成果審查確認(rèn)，以及所屬各職能版塊的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、職能管理工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職需求：
1、企業(yè)管理、酒店管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、5年以上物業(yè)公司寫字樓/住宅多業(yè)態(tài)物業(yè)高層管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、為人忠誠、誠信、親和力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃控制能力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、危機(jī)公關(guān)處理能力及良好的服務(wù)意識；
4、知名寫字樓、住宅類物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5、形象氣質(zhì)良好，成熟穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰；
6、具備物業(yè)經(jīng)理資格或工程暖通機(jī)電高級職稱者優(yōu)先考慮。