一、崗位職責
1. 協(xié)助參與并匯總各部門年度經(jīng)營計劃、預算、人員的編制及各階段工作目標分解
2. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜;
3. 負責公司人力資源各模塊的管理工作。
4. 協(xié)助行政副總做好綜合、協(xié)調(diào)、檢查各部門工作和處理日常事務;
5. 負責組織召開公司辦公會議和其他有關(guān)會議,并督促貫徹會議的決定;
6. 負責做好公司來賓的接待及組織各類公司活動;
7. 負責食堂檢查、督促、控制和執(zhí)行;
8. 負責果樹、養(yǎng)殖、種植的監(jiān)管和執(zhí)行;
9. 制定外聯(lián)工作管理制度,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和政府機關(guān)的關(guān)系維護;
10. 負責所需物資的審核、價格控制;積極配合上級領(lǐng)導完成各項服務接待、政府機關(guān)檢查等臨時性工作
任職資格:
1、專科以上學歷,35-40歲條件優(yōu)秀者條件可適當放寬
2、具備至少五年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,擅長行政統(tǒng)籌、工作協(xié)調(diào)與事務落地
3、深耕辦公室行政管理領(lǐng)域、精通制度搭建、人事管理、后勤保障團隊協(xié)作及事務管理能力,優(yōu)秀的溝通表達與統(tǒng)籌規(guī)劃能力
4、具備較強的文書撰寫能力,抗壓、學習能力強,為人正直、品德端正,具備較強的公關(guān)能力(包含客戶、媒體、員工、政府、企業(yè)等)
職位福利:周末雙休、帶薪年假、加班補助、五險一金